1. 국가 및 성의 사회보험에 관한 방침, 정책, 법률 및 규정을 관철하다. 주관 부서의 의뢰를 받아, 관련 지방사회보험 정책 초안을 연구하였다.
2. 현 (시, 구) 사회보험 경영기관의 사회보험업무를 지도한다.
3. 시 본급 사회보험 사업 계획을 조직하고, 업무 업무의 일상적인 관리를 강화하고, 계획이 제때에 완료되도록 보장한다.
4. 관련 부처와 협력하여 각종 사회보험기금 수지 2 선 관리 업무를 잘 수행하고, 지방세 부서에 각종 사회보험징수원 원시 데이터를 적시에 제공하고, 각 사회보험기금의 제때 지불을 책임진다.
5. 기업보험과 근로자보험의 등록, 이전, 종료, 중단 등의 수속을 책임지고 퇴직자의 기본연금을 통일적으로 승인한다. 직원의 기본 의료 보험, 산업재해, 출산 등의 비용을 검토하고 기한 내에 전액 지급합니다.
6. 각종 사회보험 업무 장부를 만들고, 정기적으로 기업과 직원 개인 계좌와 대조하며, 사회보험시스템 컴퓨터를 진지하게 개발하고, 각종 계좌, 카드, 장부를 보관하고 전산화한다.
7. 관련 부서와 협력하여 퇴직자 사회화 관리 서비스를 잘 한다.
8. 사회보험기금 예산 편성, 사회보험기금 감사, 시 전체 사회보험회계, 통계 및 정보업무 편성
9. 시 정부와 시 인사 노동 사회보장국이 제출한 기타 업무를 담당한다.