유연한 취업자는 주로 자영업자, 가정부 및 기타 유연한 취업자 (예: 시간제 근로자 등) 이다. ), 그리고 이런 사람들은 기업 직원처럼 기업에 의해 사회 보장을 납부하지 않는다.
유연한 취업자 사회보장은 유연한 취업자라는 특수노동단체의 사회보장 권익을 효과적으로 보호하기 위한 것이다. 국가는 서로 다른 유형의 유연한 취업자들에 대해 서로 다른 사회 보장 우대 정책을 내놓았다.