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정주 자영업자는 어떻게 직원을 위해 사회보증을 처리합니까?

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사회보험 관련 정책에 따르면 자영업자는 사회보험에 참가해야 한다. 고용인이 있는 자영업자는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험 5 개 사회보험에 참가해야 하며, 고용인이 없는 사람은 기본연금보험과 근로자 기본의료보험에 유연한 고용인으로 참가할 수 있다.

1. 자영업자는 직원을 위해 사회보장 수속을 한다.

고용인 기관은 사회보험 등록 수속을 처리하는데, 구체적인 절차는 다음과 같다. 영업허가증 수령 (또는 승인 설립) 일로부터 30 일 이내에 다음 서류와 자료를 가지고 지방세 징수청에 가서 단위 분담금과 개인 분담금 등록을 처리한다.

(1) 관련 부서에서 승인한 문서 (사본);

(2) 영업 허가증 (사본);

(3) 기술감독국이 발급한 조직기구 코드증 (사본);

(4) 피보험자 신분증 (사본), 전령, 카드 편성, 간부 직원 소개서 (사본) 또는 노동계약 등.

자영업자는 사회 보장 절차를 스스로 처리해야 한다.

고용인이 없는 자영업자도 유연한 취업인으로 사회보험에 참가할 수 있다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다.

1, 유연한 취업자 가입은 사회보험 업무서비스청에서 사회보험 통일등록과 징수 승인을 받았고, 공상은행은 지방세무서로부터 기본연금보험, 기본의료보험, 중병의료구조보험 대행을 의뢰받았다.

2. 융통성 있는 취업자가 사회보험종합서비스청에서 참보등록 수속을 한 후, 보험인이 공상은행 아울렛에 가서 사회보험관리기관이 인쇄한' 사회보험납부 승인통지서' 를 납부한다.

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