우리 회사가 사회 보장 기수 조정 보고서를 받았다는 것은 무엇을 의미합니까?

사회 보장 분담금 기준은 현지 전년도 사회임금에 따라 결정된다. 일반 일선 도시의 분담금 기준은 2,3 선 도시보다 높다.

사평임금은 매년 중반쯤 발표되고, 각 도시는 사평임금과 결합해 한 도시의 분담금 기수를 계산한다. 기업이 직원을 위해 보험을 낼 때, 분담금 기수의 일정 비율에 따라 계산한다. 이 비율은 일반적으로 60%-300% 입니다. 대부분의 기업은 60% 의 최소 분담금 비율에 따라 직원에게 분담금을 지급한다.

분담금 기수를 조정할 때 회사는 이전 기수와 최신 기수의 차이를 보충해야 한다. 따라서, 기업은 사회 보장 기수 조정을 알 때 반드시 사회보험국에 보험배상 관련 사항을 문의하고, 가능한 한 빨리 차액을 보충해야 한다.