1. 퇴직 보상: 퇴직 보상 = 월 평균 임금 * 대체 연한 (원래 퇴직 보상금이 현재 기준에 미치지 못하는 경우 표준에 따라 보충됨). 월 평균 임금 기준은 향 (진), 학교에서 제공하는 원시 임금 증명서에 따라 기간별로 결정되고 현 정부에 신고된 기준에 따라 집행된다.
2. 고령수당: 시행 범위에 맞는 대리교사가 해고돼 정년퇴직 연령에 도달한 사람은 남자 만 60 세, 여자 만 55 세 다음 달부터 월별로 고령수당을 지급한다. 법정 퇴직 조건이 바뀌면 국가의 새 규정을 기준으로 실제 대체 연한에 따라 월별로 고령수당을 지급한다. 월 보조금 기준: 1 학년 수업의 월 보조금 기준은 30 원 (즉, 월 연금 보조금 = 30 원 * 대리 연한) 이다.
3. 학습보조금: 대강기간 사범학교, 유치원교사 통신증명서를 받은 사람은 1 인당 한 번에 2,000 원의 학습보조금을 준다. (두 개 이상의 합격학력을 취득한 사람은 최고 학력만 현지 향진 정부가 보조한다.)
사회보장연금 수령 조건은 다음과 같다.
1. 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 은퇴해야 한다.
(1) 남자 60 세 이상, 여자 50 세 이상, 누적 근무 연한 10 년 이상
(b) 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세, 누적 근무 연한 10 년, 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사한다.
(3) 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 누적 근로연수 10 년, 병원 증명서를 통해 노동감정위원회가 확인한 후 퇴직을 허가한다.
2. 당정기관, 대중단체, 기업사업단위의 간부들은 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 은퇴할 수 있다.
(1) 남자는 60 세 이상, 여자는 55 세 이상, 가죽산업 10 년;
(2) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세. 그녀는 가죽 산업에서 일한 지 10 년이 되었는데, 이미 병원에서 노동능력을 완전히 상실했다.
(3) 공사로 불구가 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
요약하면, 대리 교사는 정규직이 아니다. 일반적으로 연금을 받으려면 법에 따라 사회보증을 납부해야 한다. 직장이 있는 사람은 자기 부서에서 납부해야 한다. 그러므로 너는 반드시 자신의 권익을 보호할 줄 알아야 한다.
법적 근거:
사회보험법 제 1 1 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 13 조
국유기업사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.