연금보험과 연금의 관계는 다음과 같다: 1. 연금은 보험인이 매월 납부해야 하고, 15 이후 60 세까지 받을 수 있는 반면 연금은 납부할 필요가 없고 단위나 기업이 지급해야 한다. 2. 퇴직 후 월별로 연금을 받아야 하고, 연금은 한 번에 받을 수도 있고, 월별로 받을 수도 있다. 3. 연금은 네가 사회보증을 납부해야 하고, 연금은 기관에서 지급해야 한다. 연금과 연금은 동시에 받을 수 없다. 사람마다 평생 한 가지 연금만 받을 수 있다. 직장이나 개인이 지급한 연금을 받은 후에는 사회보장후 연금을 받을 수 없다.
연금과 퇴직 임금의 차이:
1. 개념적으로 우리가 흔히 말하는 연금은 피보험자가 퇴직연령에 도달하거나 노동능력을 상실한 후 연금보험 자격에 따라 국가사회보장제도에 따라 월별이나 일회성으로 지급하는 대우다.
연금보험은 국가가 법령에 따라 세운 보험제도로 피보험자가 국가가 규정한 노동의무 해제의 연령 한계에 도달할 때 이직 후 정상적인 생활을 할 수 있도록 하기 위한 것이다.
2, 지불 방식이 다릅니다: 연금은 어떤 비용도 낼 필요가 없습니다. 연금 보험은 우리가 평소에 납부하는 사회 보장 중 하나로, 일반적으로 피보험자가 있는 기관에서 대납하고, 일부는 국가에 제출하고, 다른 일부는 피보험자의 개인 계좌에 적립된다. 또 연금과 연금은 동시에 받을 수 없다. 1 인당 한 번만 은퇴하고 연금을 받을 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험은 국가 규정에 따라 집행된다.
제 28 조 기본 의료 보험 의약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조 의료비에 부합하며 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금이 지급한다.
파생 문제:
개인연금보험은 사회보장입니까?
연금보험은 사회보험이 아니다. 사회보험에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 포함된다. 연금보험은 직공 연금보험만을 가리키며, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 그 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보장은 국가입법에 의해 강제되는 보험제도로 보험성, 강제성, 복지성, 공조성의 특징을 가지고 있다. 사회 보장 납부는 국가 단위 개인이 공동으로 부담한다. 연금 보험은 일종의 사회 보장이다. 개인분담금 15 년이면 연금을 받을 수 있습니다. 회사에서 납부한 직원 연금 보험은 정년퇴직 후에야 받을 수 있다. 개인은 60 세가 되어야 얻을 수 있다. 고용인 단위 근로자는 법에 따라 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 5 가지 보험에 가입해야 한다. 유연한 취업자 보험: 개인 명의로 기본연금보험과 기본의료보험에 자발적으로 참가한다. 동시에, 유연한 취업자는 실업, 산업재해, 출산보험에 참가하는 인원의 범위에 포함되지 않는다.