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상해의 유연한 취업 사회 보장에 정착할 수 있습니까?

상해의 유연한 취업 사회 보험은 정착을 허용하지 않는다.

상해에 정착하기 위한 조건:

1, 상해에 직접 정착하고, 공무원, 사업편성, 공기업 등은 상해에 직접 정착할 수 있다.

2. 포인트가 다음 조건을 충족하는 경우 상하이 호적을 신청할 수 있습니다.

(1) 거주 허가 7 년;

② 적분 120 점+;

3 집을 사다

4 사회 보장 직명은 7 년 동안 누적 납부할 수 있다.

⑤ 상하이 인재 도입 요구 사항에 부합한다.

⑥ 불법 출산 없음;

⑦ 범죄 기록이 없다.

세금 계산서는 7 년이어야합니다.

⑨ 상해시에서 인정한 중급 직함을 가지고 있거나 이런 자격증에 해당한다. 사회보장분담금 기수는 3 년 연속 상해시 평균수준의 두 배이다.

다음 다섯 가지 유형의 인재에 정착하면 상해 호적을 신청할 수 있다.

① 기업가 재능;

② 혁신적인 기업가 정신 중개 서비스 인재;

③ 벤처 캐피탈 관리 및 운영 인재;

(4) 기업 임원 및 과학 기술 인재;

⑤ 기업가.

상하이 호구의 이점

1, 교육 자원 이점

상해의 교육 자원은 전국에서 손꼽힌다. 아이가 정착한 후에도 이곳에서 양질의 교육을 즐길 수 있어 수능시험이든 유학이든 장점이 있다. 아이가 책을 읽고 학교를 선택할 때 줄을 서지 않아도 된다. 수능, 상해 명문 학교에서 낮은 점수를 받았다. 출국이 편리하여 상해 호구는 비자 발급이 쉽다.

2. 의료 자원 이점

상해의 의료 수준은 매우 높다. 여기에는 유명 병원이 있고, 동시에 더 많은 사회보장혜택, 특히 의료연금 혜택을 누릴 수 있다.

3. 업무 이점

상해는 발전이 매우 빨라서 최저임금이 국내의 많은 성보다 높으며, 일부 대기업에 진출할 기회가 있다. 많은 기업들이 채용할 때도 상하이 호적 인원을 우선적으로 고려한다.

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