1. 연금보험: 기업납부 16%, 개인납부 8%.
2. 실업보험: 기업은 0.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다.
3. 산업재해 보험: 기업은 0.26%, 개인은 0% 를 납부합니다.
4. 의료 및 출산 보험 합병: 기업납부 10.5%, 개인납부 2%.
사회 보험은 매년 고정 시간 (3 월 또는 7 월, 오프사이트) 에 사회보장기수를 승인하여 최신 최저기수와 최고기수를 발표한다. 최신 발표 시간에 따라 현지 사회보장국에 최신 사회보장기수를 문의할 수 있다. 또한 타사 소프트웨어를 통해 전국 사회 보장 기수를 조회할 수 있습니다.
사회 보장 기여금의 연령 제한
처음 보험에 가입하지 않은 것에 대해서는 사회 보장 구입에 최대 연령 제한이 없다. 정년퇴직 연령에 정년퇴직을 하지 않고 사회보험을 계속 납부하려면 계속 납부할 수 있다. 연령 제한이 없습니다.
일부 직원들은 퇴직 연령이 되어도 계속 회사에 여열을 발휘하고 싶지만, 회사는 퇴직 후 재취업의 형태로 노동관계를 이어갈 수 없고, 재취업의 임금과 퇴직임금은 기존의 월소득보다 못하다. 그래서 잠시 은퇴하지 않으면 회사는 계속 사회보증을 납부할 것이다. 은퇴하지 않는 한 정년이 되어도 평소와 같이 사회보증을 납부할 수 있다.
상해시 인적자원과 사회보장국-상해시 직공 사회보험 분담금 기준.