법률 분석: 직장은 직원을 위해 사회연금보험을 구매한다. 이는 국가정책규정이자 기업사업 단위의 책임이다. 은퇴는 신분증, 호적, 인사 기록, 퇴직 승인표를 준비해야 한다. 병 때문에 은퇴하고, 분담금 인정, 특수직종 조기 퇴직 등 특수한 상황이 있다면 그에 상응하는 증명서자료를 준비하거나 사회보장국에 가서 서류검진을 해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립한다. 시민들이 나이, 병, 산업재해, 실업, 출산 등의 상황에서 법에 따라 국가 및 사회 물질적 도움을 받을 수 있는 권리를 보장한다.