신청서/신청서
* * 회사:
저는 회사 모 부서의 직원입니다. 나는 * 년 * 월에 일에 참가했다. 본인은 적극적으로 일하기를 원하며, 회사의 노동기일을 준수할 수 있고, 업무 임무를 잘 완성할 수 있습니다. 나는 회사에 나의 걱정거리를 해결하기 위해 사회연금 보험을 처리해 달라고 요청했다.
신청자: * *
날짜: ...
너는 회사가 너에게 신청서를 쓰라고 한 진짜 목적을 충분히 이해한 후에 이 신청에 충실하게 하는 것이 좋겠다. 개인적인 관점은 참고용으로만 쓰인다.
사회보장신청서를 제출하려면 어떻게 써야 합니까? 사회보장을 처리하는 방법에는 두 가지가 있습니다.
개인 명목 분담금: 호적 소재지 사회보험국에 신청해야 합니다. 수속은 본인의 신분증, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 포함한다. 연금 및 의료 보험만 처리할 수 있습니다.
얼마를 내는 것은 현지의 전년도 사회임금에 따라 계산되며, 매년 다르다. 또한, 최저 등급과 최고 등급은 각각 사회 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮지 않고, 최고 등급은 근로자의 월 평균 임금의 300% 라고 규정하고 있다. 일반적으로 가장 낮은 기어가 대부분이다.
또한 연금 보험의 최소 분담금 기간은 180 개월, 즉 15 년이며 의료 보험은 최소 25/30 년 동안 납부해야 합니다. 정년이 되면 양로대우와 의료환급을 신청할 수 있다.
회사가 나에게 돈을 갚기 전에 사회보장신청서를 어떻게 써야 합니까? 명확한 진술: 사회 보장이 당신에게 중요한 이유 (사회 보장이 필요한 이유); 법에 따라 사회 보험을 납부하는 것은 기업의 책임이다.
사회보장신청서를 내지 않으면 어떻게 합니까? 쓸 필요도 없고, 내지 않아도 되지만, 앞으로 계속 내고 싶으면 사회보장국에 가서 이전 비용을 보충하면 됩니다.
새로 개업한 회사는 어떻게 사회 보장 납부를 처리합니까? 어떤 재료가 필요합니까? 1. 양로보험에 참가하는 고용인 단위 (자영업자 포함) 는 공상영업허가증과 사본, 조직기관 코드증 및 사본을 소지해야 한다. 행정사업단위나 사회단체에 속한 경우 * * * 부서에서 승인한 서류와 사본을 시 또는 구 행정서비스센터 노동보장창구에 제공하여 사회보험 등록을 해야 한다.
2 단계, 고용인 단위는 사회보험등록증 등 관련 자료를 가지고 현지 사회보험 기관에 사회보험계좌를 개설한다.
3 단계: 고용주가' 기업납부사회보험신청서' 와 보험자 명부를 준비하고, 정해진 날짜까지 납부신고를 하고, 사회보험 경영기관의 심사를 거쳐 정해진 날짜까지 사회보험을 납부한다.
4 월에는 사회보증을 처리할 필요가 없다. 회사는 반드시 너를 위해 지불해야 한다. 이번 4 월은 아직 끝나지 않았다. 내가 어떻게 너를 위해 그것을 지불할 수 있니?
사회보장연금을 납부하면 어떻게 사회보장비율을 처리할 것인가: 연금보험: 단위는 매월 2 1%, 너 스스로 8% 를 납부한다. 의료 보험: 단위는 매월 9% 를 납부하고, 당신은 2% 플러스 10 원병을 납부합니다 (큰 병은 주로 입원을 포괄합니다). 실업보험: 회사는 매달 2%, 너 스스로1%; 산업재해 보험: 단위는 매달 0.5% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. 출산 보험: 단위는 매달 0.8% 를 지불하고, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. 주택 적립금: 단위는 매달 8%, 당신은 8% 를 지불합니다.
개인은 사회보장국의 유연한 취업창구에 가고 싶어 올해 2640 위안을 내고 연간 약 2,000 개의 주민등록증을 내고 있다. 의료보험 캠프의 기업은 1700 정도에 사회보증을 납부할 수 있다.
회사는 사회 보험을 내지 않았는데, 지금 사직 보고를 어떻게 쓰나요? 회사가 사회 보험을 납부하지 않았기 때문에 사회 보장 기록 계약서에 서명하지 않았기 때문에 구속력이 없습니다. 작별 인사도 없이 떠날 수 있고, 보도할 필요도 없다.
사회 보장 납부를 신청하고 사회 보장 납부를 늦추는 방법에 대한 설명은 내용에 다음과 같은 내용만 기재하면 된다.
회사 이름
지연 지급 신청 이유는 무엇입니까?
이후 회사 인적자원부가 공인을 찍는 신청서를 사회보장국에 제출했다.
인적자원과 사회보장부, 재정부, 국세총국은' 기업의 부담을 줄이고 취업상황을 안정시키는 데 적극적인 조치를 취하는 것에 관한 문제' 를 발표하며' 5, 4, 3, 3, 2 상' 의 조치를 제시했다.
"5 완화" 는 일정 조건 하에서 일시적으로 사회보험료를 납부할 수 없는 어려운 기업에 대해 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산 등 5 가지 사회보험료를 납부할 수 있도록 허용하는 것을 말한다.
사회보장카드를 잃어버렸어요. 회사는 신청서를 써야 한다. 어떻게 된 거야? 신청서는 개인 기본 정보, 분실 시간, 회사 확인 후 사회보장국에 가서 다시 처리한다는 것을 명시해야 한다.