너의 월급이 얼마인지 봐라. 이것은 너희 회사에 물어봐야 한다. 분담금 기준이 다르고 매달 보험료도 다르다. 불산 사회 보장 (5 보험 1 금) 지불 비율은 회사가 전체 사회 보험을 구매하는 것을 기준으로 합니다. 의료 보험: 개인 2%, 단위 8% 로 계산됩니다. 연금 보험: 개인 8%, 단위12%; 실업보험: 개인 1%, 단위 2%; 산업재해 보험: 개인 없음, 단위1%; 출산 보험: 개인 없음, 단위1%; 적립금: 개인 3.5%, 단위 3.5%. 산업재해, 출산 보험 비용은 기관이 부담한다. 예를 들어 월급 6000 원/월, 내야 할 보험료는 의료 보험: 6000 * 2% = 120 원, 단위는 6000 * 8% = 480 원; 연금 보험: 6000*8%=480 위안, 단위 6000* 12%=720 위안; 450 실업보험: 6000* 1%=60 원, 단위 6000*2%= 120 원; 산업재해 보험: 개인 없음, 단위 6000* 1%=60 원 출산보험: 개인 없음, 단위 6000* 1%=60 원 적립금: 6000 * 3.5% = 그래서 개인 합계는 870 원, 단위 합계는: 1650 원입니다. 계산된 데이터는 실제 데이터와 다를 수 있지만 계산 방법은 이렇습니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.