연금 조건:
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년이면 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 즉, 연금 보험에 가입한 근로자는 연금을 받기 위해 두 가지 조건을 충족해야 합니다. 하나는 법정 퇴직 연령에 도달해야 한다는 것입니다. 둘째, 연금 보험료가 누적된 지 이미 15 년이 되었다. 정년퇴직 연령이란 직공이 사직하고 연금을 받을 자격이 있는 나이를 말한다.
관련 규정에 따르면 우리나라 기업근로자의 정년퇴직 연령은 남자 만 60 세, 여직원 만 50 세, 여간부 만 55 세이다. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 직종 (이하 특수직종) 에 종사하는 정년퇴직 연령은 남자 만 55 세, 여자 만 45 세이다. 병 또는 비노동으로 불구가 되어 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 정년퇴직 연령은 남자 55 세, 여자 45 세로 확인됐다.
연금, 일명 연금과 퇴직금은 가장 중요한 연금 보험 대우다. 즉, 국가 관련 문건에 따르면 근로자가 늙거나 노동능력을 상실한 후 사회에 기여한 공헌과 연금보험의 자격 또는 퇴직 조건에 따라 월 또는 일회성 현금 형태로 지급되는 보험 대우는 사회의 이익이며, 주로 퇴직 후 근로자의 기본적인 생활요구를 보장하는 데 쓰인다.