가맹협정
갑측 (단위):
주소:
우편 번호:
파티 b (자격 보유자) 이름:
주민등록번호: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □--
집 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 우편 번호: □ □ □ □
거주지: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 우편 번호: □ □ □ □
연락처: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (유선 전화) _ _ _ _ _ _ _ _ (휴대폰)
긴급 연락처: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
개발 요구로 인해, 갑측은 을을 특별히 우리 회사로 초빙하였다. 진지한 협상을 거쳐 쌍방은 다음과 같은 고용 조항을 달성했다: 1. 등록 고용 기간: 을측은 갑에 등록하기로 동의하고, 갑이 을을 고용하는 등록 기간은 연도이며, 등록이 성공한 날부터 계산한다. 매년 취업 상담비는 인민폐 원정이다.
2. 을측은 갑측에 현재 등록단위의 해고 증명서 (최초 등록시 신청자의 해고 증명서 제공), 자격증, 최고학력증서 (원본), 신분증 (원본), 1 인치 및 2 인치 컬러 사진 4 장, 갑의 등록 과정에서 필요한 기타 모든 자료를 제공해야 한다 .....
갑을 쌍방은 상호 성실한 원칙에 근거하여 우호적인 협상을 거쳐 본 계약을 체결하였다. 계약이 체결되는 날, 을측은 신청 관련 업무를 조작하기 시작했고, 신청이 성공할 때까지 제때에 갑측에 협조했다. 갑은 을측이 제공한 등록에 필요한 증명서와 기타 자료를 받은 후 즉시 을측에 상담비를 지불해야 한다 .. 남은 금액은 등록 성공 후 3 일 이내에 한꺼번에 지급됩니다. 갑은 을측이 제공한 은행카드에 지불해야 한다 .....
파티 b 이름: 은행: 은행 계좌 번호:.
을측 사유로 등록을 완료할 수 없는 경우 을측은 3 일 이내에 갑이 지불한 상담비를 모두 갑측에 돌려주어야 합니다.
만약 갑의 원인으로 을측 증명서가 등록이 성공하지 못하면 을측이 받은 상담비는 환불되지 않습니다.
넷. 고용 기간 중 갑의 승인을 받은 후 을측은 을측의 매년 지속적인 교육, 등록지의 업무훈련, 협회의 회의 비용 (지속적인 교육 기간의 표준 숙식 출장비 포함) 을 부담하고 을측은 관련 어음으로 갑측에 배상한다. 5. 등록이 완료되면 을측의' 등록증' 은 갑이 보관하고 등록장은 을측에 환불한다. 갑이 자질신고, 연검 또는 관련 부서 검사를 신청할 때 20 일 전에 을측에 통지해야 하며 을측은 제때에 제공해야 하며 지체해서는 안 된다. 만약 지연이 있다면, 갑은 을측에 한 달 동안의 상담비를 벌할 것이다.
등록증서는 갑측이 자질신고, 연검 또는 관련 부서 검사를 할 때만 사용한다. 만약 상술한 범위를 벗어나면, 갑측이 을측 증명서나 도장을 사용하려고 할 때, 쌍방의 협의 동의를 거쳐 사용하고 그에 상응하는 보수를 지불해야 합니다.
6. 계약기간 내에 갑측은 을측 취업기간의 집업 상황을 《 집업수첩 》 에 등록하고 을을 위해 자격증 연례검사를 처리해야 하며, 연례검사비용은 갑이 지불해야 한다 .. 갑측은 을측 자격증 연례검사가 제때에 유효하고 을측은 계속 교육을 실시한다고 보증한다.
7. 사퇴: 등록이 만료되면 을측은 이 노트를 양도할 수 있다. 계약이 만료된 후 갑은 30 일 앞당겨 을측에 사퇴증명서, 직업윤리증명서 및 기타 양도등록에 관한 증명서를 발급하고 모든 증명서 (등록증 등) 를 반납해야 한다. ) 갑측에 남아서, 이유 없이 을을 난처하게 해서는 안 되며, 을측이 이전 수속을 밟도록 협조해서는 안 된다. 다음과 같은 경우 을측은 본 계약을 앞당겨 종료할 권리가 있다.
1. 갑은 제때에 봉사료를 지불하지 못했다.
당사자 a 의 등록이 실패했습니다.
여덟. 갱신 고용: 고용 기간이 만료되어 쌍방이 갱신 계약을 체결하려고 하는데, 구체적인 사항은 쌍방이 별도로 협의한다.
아홉. 계약 위반에 대한 책임:
1. 갑은 을측이 등록 기간 중 재교육과 학습의 모든 비용과 수속을 담당한다. 만약 갑의 원인으로 인하여 을측이 등록기간이 만료되기 전에 재교육 학습 수속 및 재등록 증명서류를 완성하지 못하면 갑측은 을측에 위안화를 배상해야 한다.
2. 갑측의 원인 (불가항력 제외) 으로 을측 등록증을 분실하거나 해지한 경우 갑은 을측 관련 손실을 배상해야 하며, 관련 손실은 다음과 같이 계산됩니다.
등록증을 분실하면, 갑은 을을 위해 재발급을 책임진다. 을측의 정상적인 등록은 지체해서는 안 된다. 그렇지 않으면 갑은 증명서가 발급될 때까지 계속 을측에 취업상담비를 지불해야 한다.
갑의 원인으로 인해 대학 졸업증 (원본) 이 분실되거나 파손된 경우, 갑은 을측에 위안화를 지불해야 한다.
자격증이 취소되면 갑은 을측에 위안화 전체를 지불해야 한다.
3. 을측 자신의 원인으로 인한 결과, 갑측은 책임을 지지 않습니다.
4. 을측은 반드시 갑회사에 1 년을 등록해야 양도할 수 있다. 을측이 조기 해고를 요구하면, 갑은 재교육과 학습비용을 부담하지 않고, 을측은 갑측에 그해 고용임금을 환불하고, 갑측에 위약금 위안화를 지급한다.
5. 갑은 반드시 1 년 이상 등록해야 해고될 수 있다. 만약 조기 해고를 한다면, 갑은 을측에 인민폐 원화의 위약금을 지불할 것이다.
X. 본 계약서에 언급된 상담비는 모두 세후 금액이며, 세금을 내야 하는 경우 갑이 부담한다 .....
11. 쌍방이 분쟁이나 분쟁이 있을 경우 중재부서에 협상하여 중재할 수 있습니다.
열두. 본 계약은 한 양식에 네 부이다. 갑을 쌍방은 각각 두 부씩 고집하며 동등한 효력을 가지고 있다.
갑: 을:
년, 월, 년, 월, 년
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.