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기업은 사회보험 보조금 정책을 누린다.

첫째, 4555 사회 보장 특혜 정책:

유연한 취업 사회보장보조금 정책은 취업난자 취업을 촉진하는 취업지원 정책이다. 즉 유연한 취업 후 취업등록 수속을 하고 사회보험에 참가하는 사람들에게 사회보험보조금을 주는 것이다.

취업지원 대상에는 재취업 할인증을 소지한' 4050' 인원 (여성 40 세 이상, 남성 50 세 이상), 도시 주민의 최소 생활보장을 받고 실업시간이 1 년 이상인 인원,' 제로 취업' 가정에서 취업소망과 능력을 가진 인원이 포함된다.

유연한 취업자 사회보장보조금은 선납후 보충을 실시한다. 보조금 대상의 연금, 의료보험, 실업보험에 대해 분담금 금액에 따라 보조금을 지급한다. 보조금 기한은 월 단위로 계산되며, 일반적으로 누적된 기간은 최대 3 년을 넘지 않는다.

사회보험보조금은 취업난 노인들을 겨냥한 우대 취업 정책이다. 기자는 시 고용국에서 관련 요구에 따라 각 시가 유연한 취업자 사회보험보조금 정책을 조정했다는 것을 알게 되었다.

지방인 사회청' 20 13 년 전성 유연 취업자 사회보험보조금 기준 결정 통지' 에 따르면 보조금 대상은 도시호적, 시본급 사회보험 참가, 사회보험료 전액 납부, 노동능력과 취업소원, 취업실업 등록증 보유, 그해 유연한 취업형식을 통해 취업을 실현하고 유연한 취업협정에 서명한 것으로 알려졌다. 여성은 45 세 이상, 남성은 55 세 이상이다.

"4555" 인원은 유연한 취업 사회보장보조금 정책을 법정 퇴직 연령까지 즐기며 최대 5 년을 넘지 않는다. 유연한 취업사회 보장 보조금을 받는 사람의 신분증 연령이 서류연령과 맞지 않는 것은 신분증 연령을 기준으로 한다.

"4555" 사회보장보조금 정책 조정 이후 신청자는 더 높은 수준의 선택적 분담금을 받았지만, 여전히 사회보장보조금과 다른 우대정책의 충돌을 잘 알지 못하는 사람들이 많아 신청 여부를 결정할 수 없다.

둘째, 4050 사회 보장 우대 정책

고용인 기관이 실업자를 모집하고 실업자 자영업, 자영업, 유연한 취업을 지원하도록 장려하기 위해 상업기업과 서비스형 기업은' 재취업 우대증' 인원을 채용하고' 통지' 규정에 부합하는 경우 현지 현급 이상 노동보장부에 사회보험보조금을 신청할 수 있다.

구체적인 방법은' 재정부 노동보장부 취업 재취업 사회보장보조금 관리 강화 통지' 에 따라 집행된다. 재취업 우대증을 소지한' 4050' 인원은 유연한 취업에 종사하며, 아래 절차에 따라 일정 금액의 사회보험보조금을 신청할 수 있다.

신청 절차:

1. 거리 노동보장기관에 취업을 신청하고, 재취업 할인증, 사회보험납부 증명서 등 관련 자료에 따라 거리 노동보장기관에 사회보험보조금을 신청한다.

2. 거리 노동보장기관은 유연한 취업자 취업상황을 확인하고, 유연한 취업증명서를 발급하고, 현지 현급 이상 노동보장부에 사회보험보조금을 신청한다.

3. 노동보장부의 심사, 재정부의 검토를 거쳐 보조금자금이 본인에게 직접 지급됩니다. 사회보험보조금 기준은 유연한 취업자들이 실제로 사회보험료를 납부하는 비율에 따라 계산된다. 구체적인 보조금 방법은 각 성 자치구 직할시가' 자금 관리에 관한 통지' 에 따라 제정한다.

취업난을 겪고 있는' 4050' 인원 (2008 년 6 월 65438+2 월 3 1, 여자 40 세 이상 -6 월 65438+2 월 3 1 이전 출생, 남자 50 세 이상

제한 시간 및 보조금 기준:

취업난자들이 사회보장보조금을 받는 시간은 2008 년 9 월부터 최대 3 년을 넘지 않는다. 보조금 기준은 신청자가 실제로 납부한 기본연금보험료와 기본의료보험료의 전액이다.

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