(b) 직원 자신이 사회 보장 이전을 처리한다.
1. 사회보험에 참가하는 근로자는 사회보증을 이전할 때 신분증, 이직증명서, 사회보장카드, 보험 분담금 증빙을 준비해야 하며, 보험 분담금 증빙은 원래 사회보장국이나 일부 거리사회보험소에서 인쇄해야 한다.
2. 근로자는 상술한 자료로 현재 납부하고 있는 사회보장관리기관에 사회보험관계 이전을 신청한다. 이전 후속조건에 부합하는 경우 구 (현) 사회보험관리분국이 원삼보지 사회보험경영기관에 연락하여 이전 후속업무를 처리한다.
3. 신참보지 사보국에서 사회보험관계 이전 신청과 보험자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 상황을 고용주나 보험인에게 즉시 통보합니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료보험비를 공동으로 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.