1. 원래 사회보장보증금 사회보장센터에 가서 사회보장이전 신청서를 작성하다. 연금 보험 및 의료 보험 지불 증명서를 인쇄하십시오. 3. 본인의 신분증, 사회보장이전 신청서, 사회보장납부 증명서를 가지고 현지 사회보장센터에 서류를 제출한다. 4, 지역 사회 보장 센터 감사 자료, 감사 후, 이전 절차를 처리; 5. 원사회 보장 납부지는 현지 사회 보장 센터와 도킹하여 사회 보장 자금 이체를 완료합니다.
사회 보장의 역사적 진화:
1, 사회보장의 기원: 사회보장제도는 19 세기 유럽에서 시작되었으며, 처음에는 산업화 과정에서 노동자 계급의 생존 문제를 해결하기 위한 것이었다.
2. 사회보장 발전: 시간이 지남에 따라 사회보장제도가 현대국가의 기본 공공정책으로 발전하여 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산을 포괄하고 있다.
3. 사회보장 국제화: 제 2 차 세계대전 이후 유엔의 설립과 국제노동기구의 추진으로 사회보장 제도가 전 세계적으로 보급되기 시작했다.
4. 사회보장제도의 다양성: 각기 다른 나라와 지역은 자신의 경제발전 수준, 문화전통, 사회수요에 따라 각자의 사회보장제도를 형성했다.
5. 사회 보장 디지털화: 20 세기 이후 정보기술이 발달하면서 사회 보장 시스템이 디지털화로 전환되어 관리 효율성과 서비스 수준을 높였다.
요약하면, 외지에서 구매한 사회 보험을 고향으로 돌려보내려면 사회 보장 납부지 사회 보장 센터에 가서 신청서를 작성하고 지불 증명서를 인쇄한 다음 관련 자료를 현지 사회 보장 센터에 가지고 가서 심사해야 한다. 마지막으로, 두 곳의 사회보장센터는 일련의 절차를 완료하여 사회보장권익의 원활한 이전을 보장할 것이다.
법적 근거:
도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법.
제 5 조
보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 기본연금 보험 관계는 다음과 같은 규정에 따라 이전된다.
(a) 피보험자가 호적 소재지 (성 자치구 직할시, 하동시) 로 돌아가 취업참가를 하는 사람은 호적 소재지 관련 사회보장기가 제때에 이전 승계 수속을 밟아야 한다.
(b) 피보험자가 호적 소재지로 돌아가지 않은 취업참보는 사회보증기관이 신보험지에서 제때에 이전 수속을 밟아야 한다. 그러나 남성 만 50 세, 여성 만 40 세의 경우, 원래 보험 지역에서 기본 연금 보험 관계를 계속 유지하는 동시에, 새로운 보험 지역에 임시 기본 연금 보험 분담금 계좌를 설립하여 단위와 개인의 전체 분담금을 기록해야 한다. 다시 한 번, 피보험자가 성간 유동 취업을 하거나 신참보지에서 대우 수령 조건을 달성할 때 임시기본연금보험 분담금 계좌 내 분담금 본이자를 모두 원보지 또는 대우 수령지로 이전한다.
(3) 보험 가입자는 현급 이상 당위 조직부, 인적자원 사회보장행정부의 비준을 거쳐 전입 단위와 노동관계를 맺고 기본연금보험료를 납부하는 것은 상술한 연령에 상관없이 전입지에서 적시에 기본연금보험 관계 이전 승계 수속을 밟는다.