복주 5 보험 1 금 납부 기준 2023

푸저우의 사회 보장 분담금 계산 공식은 월 사회 보장 분담금 기준에 분담금 비율을 곱한 것이다. 따라서 선택한 분담금 기준이 높을수록 분담금 비율이 높을수록 납부해야 할 사회보장비용도 높아진다. 사회 보장 분담금 기준은 복주시의 전년도 현지 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 한다. 만약 사원 임금이 이번 달 평균 임금의 60 ~ 300% 사이라면, 사원 임금에 따라 사회 보장을 납부할 수 있다. 유연한 취업사회 보험의 분담금 기준은 모두 스스로 사회보장국에 가서 신고한 것으로, 분담금 등급을 자유롭게 선택할 수 있다.

(1) 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다. (2) 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. (3) 직원 급여가 300% ~ 60% 사이인 경우 사실대로 신고한다.

사회 보장 납부 자료를 제공해야 합니다. 다음과 같습니다: 1, 신분증: 본인의 신분증 원본과 사본을 제공해야 합니다. 2. 호적본: 호적본 정보가 신분증과 일치하지 않아 호적본 원본과 사본이 필요합니다. 3. 사회보장카드: 이미 사회보장카드가 있어서 사회보장카드 원본과 사본을 제공해야 합니다. 4. 분담금 증명서: 최근 한 달 동안의 사회 보장 분담금 증명서가 필요합니다. 5. 개인 사진: 개인의 최근 1 인치 사진이 필요합니다.

요약하자면, 오보험일금의 납부는 주로 복주 현지 전년도 근로자의 월평균 임금을 기준으로 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.