보험 가입자는 사회보장처에서 사회보험납부 증명서를 발급해야 할 때 본인의 유효 신분증 서류를 소지하고 가까운 곳에 있는 시 전체의 어떤 사회보장경영서비스 기관에 가서 처리해야 한다. < P > 피보험자가 본인의 보험 분담금 증명서를 받는 방식:
1, 사회보장카드 ("시민카드") 를 이미 처리한 사람은 시민카드로 셀프 검색기를 통해 인쇄할 수 있습니다.
2, 온라인 등록을 한 사람은 인적자원과 사회보장망에 접속해 조회 인쇄를 할 수 있다.
3, 위 두 가지 방법으로 모두 보험 분담금 증명서를 받을 수 없는 사람은 다른 사람에게 위탁할 수 있으며, 수탁자는 의뢰인의 신분증 사본과 위탁인의 신분증 원본을 가지고 카운터에 가서 인쇄를 확인할 수 있습니다.
확장 자료:
연금 납부 금액 계산
기본연금 보험료는 기업과 근로자 개인 * * * 이 부담한다 < P > 도시 자영업자, 유연한 취업자, 국유기업 실직 근로자는 개인신분으로 기본연금보험에 가입하며, 해당 성의 연간 사회평균 임금을 기준으로 21% 의 비율로 기본연금보험료를 납부하며 모두 자신이 부담한다. < P > 기수 < P > 소위 사회보험 분담금 기수는 기업이나 직원 개인이 사회보험 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 가리키며, 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 납부해야 하는 사회보험 금액이다. < P > 기업은 일반적으로 기업 근로자의 총 임금을 분담금 기준으로 하고, 근로자 개인은 일반적으로 전년도의 월평균 임금을 개인으로 사회보험 납부의 임금 기수로 한다. 우리나라에서, 분담금 기수는 사회보험 경영기관이 고용인 단위의 신고에 따라 법에 따라 그것을 심사한다. < P > 일반적으로 직원 분담금 임금이 해당 성의 전년도 사회 평균 임금의 311% 보다 높으면 전년도 사회 평균 임금의 311% 가 분담금 기준으로 사용됩니다. 직공 분담금 임금은 임금이 있는 성 () 시의 전년도 사회 평균 임금 41% 보다 낮으며, 해당 성 () 의 전년도 사회 평균 임금의 41% 를 분담금 기준으로 한다. < P > 신청 조건 < P > 근로자가 월별로 기본연금을 수령하려면 < P > 가 법정 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 밟았다는 세 가지 조건이 있어야 합니다. < P > 소재한 단위와 개인은 법에 따라 연금보험에 가입하고 연금보험 분담금 의무를 이행했다. < P > 개인 분담금은 최소 15 년 이상 (과도기 내 분담금 연한 포함) 입니다. 오늘날, 중국의 기업 종업원의 법정 퇴직 연령은 남자 종업원 61 세이다. 관리 및 과학 연구에 종사하는 여성 근로자는 55 세이다. 생산과 근근 보조 업무에 종사하는 여직은 51 세, 프리랜서, 자영업자 여성은 만 55 세이다. < P > 기초연금 = 전성 전년도 재직 근로자의 월평균 임금 (1+ 본인의 평균 분담금 지수) 2 × 분담금 연한 × 1%; < P > 개인계좌연금 = 개인계좌저축액 ÷ 개인계좌연금계산월수
위의 두 A+B 의 합은 월별 수령액입니다. 바이두 백과-연금보험
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