현재 선전 사회 보험은 기업 온라인 신청 정보를 위주로 하고 있는 것으로 알려졌다. 예를 들어, 기업이 인터넷에 직원 정보를 기입하면, 확실히 문제에 설명된 오류가 발생할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 해당 직원의 신분증, 호적 정보 등 정확한 정보를 적시에 제공하고 현지 사회보장기에 정정사항을 신고하는 것이 좋습니다. 현행 사회보험정책에 따르면 선전 호적인원과 비선전 호적인원의 연금보험 분담금 비율에는 차이가 있다. (직원 개인은 분담금 기준의 8% 에 따라 납부하고, 심적 근로자는 분담금 기준의 13% 에 따라 납부하며, 비심적 근로자는 분담금 기준의 12% 에 따라 납부한다.) 또한 직원 본인에게는 실제 정보가 신고된 데이터 정보와 일치하지 않기 때문에 후속 사용 또는 사회 보장 업무 절차에 문제가 발생할 수 있습니다. 가능한 한 빨리 검사하고 지역 사회 보장 기관에 수정을 신청하는 것이 좋습니다. 처리방식, 자료 등 구체적인 정보는 12333 으로 전화하거나 선전시 사회보장국 홈페이지-온라인 서비스란에 접속해 소개와 설명을 할 수 있습니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.