회사가 규정에 따라 처리하면 잘못이 없고, 직원 보험의 개인 부분은 지불할 돈이 없다. 그것은 직원 개인의 문제이며 회사와는 무관하다. 이 경우 직원들이 회사가 보증을 취소할 수 없는 성명을 쓰고 지장 서명을 증거로 하는 것이 좋다. 불필요한 번거로움을 피하다. 지금 사장이 사적인 조정을 원하지 않는 것은 옳다. 사적인 화해: 현금의 형태로 직원들이 어느 날 보험을 내지 않았다는 이유로 회사의 번거로움을 쉽게 찾을 수 있기 때문이다. 마지막 방법: 협의하여 협의를 체결하다. 예를 들어, 단위는 1 ,000 원을 내야 하지만, 직원은 보험의 개인 부분을 낼 돈이 없다면, 직원들에게 방안을 제시하게 한다. 쌍방이 모두 동의한다면 처리하기 쉽다. 반대로 규정에 따라 처리하면 된다. 직원들이 소송을 하든 무엇을 하든 마음대로 해라! 직장이 너를 끝까지 모시다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.