첫 번째 단계: 준비한 사회보장전출자 (의뢰인) 신분증 사본, 사회보장전입대리인 (의뢰인) 신분증 사본, 사회보장전입위탁서를 창구 직원에게 전달한다.
2 단계: 대리인은 사회보장 전출자 신분증 사본에 템플릿의 글자를 적는다.
3 단계: * * 사회보장카드 업무처리서에 서명합니다.
4 단계: 고객은 * * 도장이 찍힌 사회보장카드 업무처리서, 기본연금보험보험보증증명서, 보험증서를 사회보장전측으로 우편으로 보낼 수 있습니다.
사회 보장 이전 자료: 사회 보장 전출자 (의뢰인) 신분증 사본, 사회 보장 이전 대리인 (의뢰인) 신분증 사본, 사회 보장 이전 위탁서: 위 자료를 준비하여 사회 보장 센터 (당신이 이전에 보호지였던 사회보장국) 에 도착하다.
전환을 처리하는 방법에는 두 가지가 있습니다.
1, 사회보장국에 가서 번호 → 줄을 서서 호호 → 자신의 번호를 받은 후 영업원의 지시에 따라 운영한다.
2. 사회보장국 올인원에 보험 증빙서를 인쇄하여 사회보장이전을 처리한다. (로비 매니저에게 직접 물어 보는 것을 이해하지 못한다.)
사회보험을 이전할 때, 다음과 같은 사항을 주의해야 한다. 원참가지가 근로자를 위해 보험 분담금 증명서를 발급했는지 여부; 원래 부서가 제때에 나를 위해 서류와 사회 보장 관계를 이전했는지 여부; 그리고 내 지불 연한이 누적되는지 여부; 본인의 분담금 금액이 법에 따라 합병되는지 여부.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 19 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 32 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.
"도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 조치" 제 3 조
보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보지 사회보험 기관 (이하 사회보험기관) 이 보험 분담금 증빙증을 발급하고, 기본연금보험 관계는 신보지로 이전해야 한다.