I. 개념
직업연금: 공직자 기본연금보험 이외의 보충연금보험을 말한다.
기업연금: 기업과 그 직원들이 법에 따라 기본연금에 참여하는 기초 위에서 자발적으로 세운 보충연금보험 제도를 말한다.
둘째, 지불 기준
직업연금: 단위는 본 단위 임금 총액의 8%, 개인은 본인의 임금의 4% 를 납부한다.
기업연금: 기업은 매년 해당 단위의 전년도 근로자 임금 총액의 12 분의 1 (8.33%) 을 초과하지 않고, 기업과 근로자의 개인 분담금 총액은 일반적으로 해당 단위의 전년도 근로자 임금 총액의 6 분의 1 (16.67%) 을 초과하지 않는다.
셋째, 수신 방법
직업연금: 직원이 퇴직한 후 월별로 직업연금 대우를 받는다.
기업연금: 사원은 퇴직 후 1 회 또는 할부로 기업연금 대우를 받을 수 있다.
넷째, 보험 조건
직업연금: 강제. (기관사업단위는 기본연금에 참여하는 기초 위에서 직원들을 위한 직업연금을 건립한다. ) 을 참조하십시오
기업연금: 자원참여. (법에 따라 기본연금 보험에 가입하고 분담금 의무를 이행하면서 상응하는 경제적 감당 능력을 갖추고 집단협상 메커니즘을 확립했다. ) 을 참조하십시오
동사 (verb 의 약자) 피보험자의 범위
직업연금:
1. 공무원법 관리 단위 참조
2. 공무원법 관리를 참고하는 기관 (단위), 사업 단위 및 직원.
기업 연금:
1, 중소기업
2, 문화 출판 기관의 변화
3. 연구형 국유기업
4, 사회 조직 등.
동사 (verb 의 약어) 연금 보험 관계 이전
직업연금: 보험 가입자는 같은 조정 범위 내의 사업 단위 사이를 이동하며 연금보험 관계만 이전하고 기금은 이전하지 않는다. 조정 범위를 넘나들거나 기관 사업 단위, 기업 간 유동, 연금보험 관계 이전, 기본연금보험 개인계좌 저장액이 이에 따라 이동된다.
기업연금: 가입자의 업무 변동, 새 단위는 이미 기업연금제도를 시행했으며, 그 개인기업연금계좌는 이전해야 한다. 새 직장은 기업연금제도를 시행하지 않으며, 그 개인기업연금계좌는 계속해서 원래 관리기관이 관리한다.
유사점:
1, 직업연금과 기업연금은 반드시 기본연금보험에 가입하는 기초 위에 세워야 한다.
2. 직업연금과 기업연금비용은 정부나 기업, 직공이 개인적으로 납부해야 한다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.