첫째, 연금 보험 지불 기준은 어떻게 계산합니까?
연금 보험의 분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60 ~ 300% 이다.
개인 임금 수준은 전년도 근로자의 월 평균 임금 60% 미만이며 60% 의 기준에 따라 연금 보험료를 납부한다. 개인 임금 수준은 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 300% 높으며, 300% 수준에 따라 연금보험을 납부한다.
개인 임금 수준이 60%-300% 사이인 경우 일반적으로 실제 임금 수준을 기준으로 합니다. 신입 사원의 첫 월급은 그해 사회보증납부 기준으로 사용되었다.
둘째, 연금 보험료 개인 납부 8%, 단위 납부?
연금 보험 개인은 8%, 단위는 16%~20% 정도를 납부하며, 지방방안에 따라 다릅니다.
연금 보험료 = 지불 기준 * 지불 비율; 지불 기준이 4000 원이고 개인이 매월 320 위안을 내야 한다고 가정해 봅시다. 회사는 매달 640 원에서 800 원 정도를 내야 한다.
지역 사회 보장 공식 홈페이지와 인민사회 보장 앱에서 자신의 연금 보험의 구체적인 분담금 상세 내역을 확인하거나 사회보장카드와 신분증을 직접 가지고 사회보장센터에 문의하실 수 있습니다. 또는 사회 보장 업무를 직접 처리하는 관계자를 찾아 구체적인 상황을 문의할 수도 있다.
3. 연금 보험을 따로 살 수 있습니까?
연금보험은 따로 살 수 있지만 개인은 주민연금보험이나 유연한 취업자 연금보험만 따로 살 수 있다.
직원 사회 보장에는 연금 보험, 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 5 가지 보험이 포함된다. 개인은 직공 연금 보험을 따로 살 수 없다. 단위는 반드시 제때에 직원에게 5 보험을 전액 납부해야 하며, 어떤 보험도 없어서는 안 된다.
주민연금보험은 일 년에 한 번 납부한다. 보통 다음 해의 연금 보험료는 모두 올해 납부한 것이다. 집중 지불 기간은 매년 9 월부터 65438+2 월 말이다. 현지 촌민위원회 또는 이웃위원회에 직접 가서 구매할 수 있습니다.
유연한 취업자 연금 보험은 직원 연금 보험과 동일하지만 비용은 개인이 부담해야 하고 개인 분담금 비율은 20% 입니다. 연간 또는 월 단위로 지불하도록 선택할 수 있습니다.