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고용주가 어떻게 직원에게 사회보증을 납부합니까?

고용 단위는 다음과 같은 방법으로 근로자에게 사회보장을 납부해야 한다.

1, 먼저 기업이 있는 관할 구역에 기업 사회 보장 계좌를 개설한다.

2. 본 기업 보험 사원의 사회보장관계를 본 기업 계좌로 이관합니다.

3. 사회 보장 납부의 첫 달에 사회 보장 납부의 세부 사항을 인쇄하다.

같은 도시에서 위임 한 사회 보장 원천징수 절차를 처리합니다.

5. 앞으로 매달 사회보험 보험인의 증감만 제출하면 되고, 정책은 자주 조정되기 때문에 필요한 구체적인 자료는 관할 구역 사회보장규정에 따라 처리한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조.

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 5 조

현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다.

국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.

국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.

타지에서 보험에 가입하면 어떻게 합니까?

1. 보증지는 오프사이트에 소속되어 있으며, 보험지에서 분실 재발급을 할 수 있고, 사용할 수 있습니다.

2. 가입지가 카드 발급 주 안팎인 경우 사회보장관계를 보험지로 이전할 수 있다. 카드 발급이 협력금융기관이라면 사회보장카드를 이용할 수 있다.

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