1, 회사 지불. 고용인과 노동계약을 체결한 직원과 고용인은 노동관계가 있으며, 고용인을 통해 사회보험을 납부할 수 있고, 고용인이 원천징수하여 납부할 수 있으며, 직원 개인은 걱정할 필요가 없다.
2, 개인 처리. 만약 직장이 없는 개인, 프리랜서, 자영업자가 유연한 취업자로 스스로 처리할 수 있다면, 가입자는 호적 소재지 사회보장부에 가서 사회보장등록 수속을 밟아야 한다. 개인은 연금과 의료의 두 가지 주요 보험종만 납부할 수 있고, 5 보험과 1 금은 납부할 수 없다는 점에 유의해야 한다.
사회 보장에는 구체적으로 다음이 포함됩니다.
1, 연금 보험, 미래의 연금 생활 보장, 피보험자는 퇴직 후 제때에 연금을 받을 수 있고, 조기 사망은 장례비와 연금을 받을 수 있다.
2, 의료 보험, 질병은 규정에 따라 의료비를 상환할 수 있기 때문이다. 분담금이 일정 연한에 이르면 퇴직해도 의료 보험 대우를 받을 수 있다.
3. 실업보험, 실업보험은 피보험자가 자발적으로 실업을 하지 않고 실업보험금과 보조금을 제공할 수 있다.
4. 산업재해 보험. 피보험자가 근무 중 부상을 당한 경우 피보험자는 산업재해보험을 통해 치료비, 생활보호비, 장애수당을 지급하여 장애수당을 제공할 수 있다.
5. 출산 보험, 출산 중 산검과 의료비에 대한 보상과 보조금을 제공한다.
요약하자면, 사회보장카드의 돈은 인출할 수 없지만, 카리가 저축한 돈은 인출할 수 있다. 현재 사회보장카드와 은행카드는 하나지만 연금 계좌와 은행 계좌는 분리되어 있습니다. 연금은 정부가 관리해서 인출할 수는 없지만 은행 계좌에 입금된 돈은 인출할 수 있다. 민사 주체가 민사 활동에 종사하는 것은 법률이나 공서 양속을 위반해서는 안 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 64 조
사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함됩니다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험보험종에 따라 별도로 장부를 짓고 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다. 사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다.