2. 그런 다음 지도자에게 보고하고, 지도자의 의견을 구하고, 지도자에게 수정 의견을 제시하고, 지도자의 비준을 받으십시오.
3. 관계자 회의를 열고 해당 작업팀을 구성해 분업, 책임, 책임, 행사 준비를 꼼꼼히 한다.
4. 활동 중 감독 검사를 강화하여 각 사업이 질서 있게 전개되는지, 제때에 문제를 발견하고, 제때에 조치를 취하여 해결해야 한다.
5. 행사가 끝난 후, 활동에서 얻은 성적과 경험을 진지하게 총결하고, 부족함과 약점을 찾아내 다음 유사한 일을 더 잘 할 수 있도록 해야 한다. 그런 다음 활동 결과를 지도자에게 보고하다.