임신 기간 동안 사회 보장이 끊어지면 출산수당도 있나요?

완전한 출산수당을 받을 수 없고, 사회보험은 반드시 정상적으로 12 개월을 납부해야 출산수당을 받을 수 있다. 여성의 임신기 사회보험이 끊어지면 남편의 출산 보험으로 일정 출산 수술 비용을 상환할 수 있지만 일부 수술의 의료 비용만 상환할 수 있고 출산 수당은 받을 수 없다. 출산보험의 일부 도시에서는 임신 중 산검비용을 상환할 수 있고, 일부 도시에서는 산검비용은 상환할 수 없고 입원 기간 비용만 상환할 수 있다. 개별 도시는 의료 보험 범위 내에서 전액 상환할 수 있다. 출산보험은 일부 순산과 제왕절개수술비를 상환할 수 있고, 출산시 다른 합병증은 의료보험에 따라 상환한다. 대부분의 도시는 출산 전 1 년 동안 출산보험을 내야 출산수당을 받을 수 있다. 중요한 주의사항은 반드시 5 보험을 내야 한다. 회사가 3 보험만 내면 출산수당을 받을 수 없다. 세 가지 보험에는 양로보험, 의료보험, 실업보험만 포함되어 있다. 출산수당 수령은 도시마다 처리 방식이 다르다. 일부는 사회보장국에 직접 서류를 제출해야 하고, 다른 일부는 회사가 제출해야 하기 때문에 임신할 때는 회사 인사와 미리 문의해야 한다. 출산수당은 출산 후 1 년 이내에 신청해야 하며, 필요한 자료는 본인의 신분증 원본, 사본; 내 결혼 증명서 원본, 사본; 본인의 은카드 사본 아이의 출생 증명서 원본, 사본; 준생증 원본, 사본; 임신 검사 서류, b 초음파 서류, 송장 등 퇴원 결산 서류 병원병기록실 복사의 전체 병례 가 이미 집을 떠난 경우 현지 사회보장국에 가서 유연한 취업자 신분으로 직원 의료보험에 가입할 수 있다. 출산 후에도 출산 보험의 혜택을 누릴 수 있다. 생활에서는 가정, 직장 등 불확실한 요인으로 인해 반드시 생아의 시점을 꼬집고 1 년을 계속 납부할 수 있는 것은 아니다. 단납해도 구제책이 있다!

1, 단납시간 ≤ 3 개월 규정에 따르면 출산보험 단납은 3 개월 이내에 보상할 수 있다. 3 개월 이내에 빚을 갚기만 하면 분담금 시간이 중단되지 않고 계속 납부하며 출산수당 및 기타 출산 대우에 영향을 주지 않는다.

2, 인터럽트 지불 시간 > 3 개월 현재 출산보험이 3 개월 이상 중단돼 대부분의 도시에서 재발급을 허용하고 있다. 규정에 따라 후생아를 보충하는 사람은 출산 수당의 절반을 받을 수 있다. 법은 ' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 53 조 근로자는 출산보험에 가입해야 하며, 고용인은 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부하고, 근로자는 출산보험료를 납부하지 않는다. 제 54 조 고용인 단위는 출산 보험료를 납부했고, 그 직원은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 미취업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비 대우를 받는다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함됩니다. 제 55 조 출산 의료비는 다음을 포함한다: (1) 출산의 의료비;

(b) 가족 계획의 의료비;

(b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다.

(c) 법률 및 규정에 규정 된 기타 상황. 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위에 따라 전년도 근로자의 월평균 임금계로 지급된다. ' 여직원 노동보호 특별규정' 제 8 조 여직원 출산휴가 기간 동안의 출산수당은 이미 출산보험에 가입한 경우 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금 기준에 따라 출산보험기금이 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 여직원 출산 휴가 전 임금의 기준에 따라 고용인이 지급한다. 여성 근로자의 출산 또는 유산에 대한 의료비는 출산 보험 규정 항목과 기준에 따라 출산 보험에 가입한 사람은 출산 보험 기금이 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용주가 지불한다.

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