1. 창구 접수인은 즉석에서 신청인이 제출한 자료가 완비되었는지 심사한다. 제출한 신청 자료가 완비되어 있고, 접수자가 초심 의견을 내고, 심사를 에스컬레이션합니다.
2. 승인자는 실행된 구매요청 자료를 검토하고 적절한 승인 결정을 내립니다.
의료 퇴직의 구체적인 조건은 다음과 같습니다. 기본 연금 보험 분담금에 참가하려면 15 주년, 여성은 45 세 이상, 남성은 50 세 이상입니다. 따라서 관련 자료를 한 번에 납품해야만 병퇴 조건을 충족시킬 수 있다.
의료 퇴직 조건:
1, 개인 창구에서 보험에 가입한 실직자, 병으로 인해 불구가 되거나 불구가 되는 사람은 모두 신청할 수 있습니다.
퇴직 연령: 남성 50 세, 여성 45 세. 위 나이에 이르지 못하면 병으로 사직할 수 있다.
3. 15 년 이상 근무 연령;
4. 시 이상 노동감정위원회 감정으로 노동능력을 완전히 상실한 것.
5. 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 10 년 이상, 개인계좌제도 수립 후 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 이 15 년 이상인 직원
6. 이미 기업 근로자 기본연금보험에 가입하고 기업 근로자 신분을 보존한 가입자여야 한다.
요약하자면, 우리나라 관련 사회보장규정에 따르면 병으로 노동능력을 상실한 사람은 일정한 조건에 부합하는 경우 조기 퇴직을 신청할 수 있다.
법적 근거:
"기업직 근로자 병 또는 비인부 부상 의료기간 규정" 제 6 조
기업직은 노동으로 불구가 되지 않고 의사나 의료기관이 인정한 난치성 질환을 앓고 있으며, 의료기간이 만료된 후에는 원직이나 고용인이 배정한 다른 업무에 종사할 수 없으며, 노동감정위원회가 산업재해와 직업병 장애 정도 감정 기준을 참고해 노동능력 검증을 진행한다. 1 ~ 4 급으로 인정되면 직장을 그만두고, 노사 관계를 종료하고, 퇴직, 퇴직 수속을 처리하고, 퇴직, 퇴직 대우를 받아야 한다. 5 급에서 10 급으로 감정된 의료 기간 동안 노동 계약을 해지할 수 없다.
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 3 조.
2, 3 기 규폐병을 앓고 있는 근로자는 원한다면 이직하고 쉴 수 있다. 퇴직금은 본인의 기준임금의 90% 에 따라 지급되며, 휴식기간 동안 원단위의 폐병 환자 대우를 받을 수 있습니다.
2, 3 기 규폐증을 앓고 있는 간부들이 직장을 떠나 휴양하는 것도 본 조의 집행을 참고할 수 있다.