연금보험
전환 조건:
전출:
1. 성간 시: 고용인 단위 근로자와 유연한 취업자 기본연금보험 관계 성간 시 이전.
2. 성 간: 고용인 단위 근로자와 유연한 취업자 기본연금보험 관계가 본성에서 전출된다.
3. 외지 기관으로 이전: 고용인 단위 근로자와 유연한 고용인의 기본연금 보험 관계를 외지 기관으로 이전한다.
4. 지방사업단위로 전입: 고용기관 근로자와 유연한 취업인원의 기본연금보험 관계는 지방사업단위에서 전입한다.
5. 사업 단위 외지 이전: 사업 단위 직원 기본연금보험 관계가 외지로 이전되었다.
전입:
1. 성간 시: 고용인 단위 근로자와 유연한 취업자 기본연금보험 관계 성간 시 이전.
2. 성간: 고용인 단위 근로자와 유연한 취업자 기본연금보험 관계 성간 이전.
3. 외지 기관에서 이전: 고용인 단위 근로자와 유연한 고용인의 기본연금 보험 관계가 외지 기관에서 이전되었다.
4. 구내 기관 이전: 고용인 단위 근로자와 유연한 고용인의 기본연금 보험 관계는 구내 기관에서 이전한다.
5. 사업 단위 외지 전입: 사업 단위 직원 기본연금보험 외지 전입.
재질 전송:
전출:
1. 지방 간 시:
(1) 신분증 원본 또는 사본;
(2) 메디케어 센터에서 발행 한 피보험자 변경 통지;
(3) 노동 계약 해지 증명서 또는 노동 계약 해지 증명서 (고용인 직원 제공).
2. 지방 간:
(1) 신분증 원본 또는 사본;
(2) 메디케어 센터에서 발행 한 피보험자 변경 통지;
(3) 노동 계약 해지 증명서 또는 노동 계약 해지 증명서 (고용 단위 보험인이 제공)
3. 외국 기관으로 이전:
(1) 신분증 원본 및 사본
(2) 인사 절차 원본 및 사본;
(3) 지역 사회 보험 기관에 의해 발행 된 수령서 원본;
(4) 의료 보험 센터에서 발행 한 보험사 변경 통지.
4. 지방기관으로 전입: 대련시 기업직원 사회보험 가입자의 감소표.
5. 사업 단위를 다른 곳으로 이전:
(1) 연금 보험 매뉴얼;
(2) 연금보험 접수서 (또는 지사회보험 기관 도장을 찍어서 지사회보험 기관 계좌명과 은행계좌 이체를 명시한 증명서).
전입:
1. 지방 간 시:
(1) 신분증 원본 또는 사본;
(2) 기초 연금 보험 분담금 증명서;
(3) 노동 계약 (고용주 직원이 제공).
2. 지방 간:
(1) 신분증 원본 또는 사본;
(2) 기초 연금 보험 분담금 증명서;
(3) 노동 계약 (고용주 직원이 제공).
외국 기관은 다음과 같이 나뉩니다.
(1) 피보험자의 호적부 또는 신분증
(2) 노동 계약;
(3) 지역 사회 보장 기관에 의해 발행 된 기관 및 기관의 보험 직원 연금 보험 관계 (기금) 이전 전표 이전;
(4) 지역 사회 보장 기관에서 발행한 기본 연금 보험 개인 계좌 상세 목록.
이 지역의 4 개 기관은 다음과 같이 나뉩니다.
(1) 연금 보험 매뉴얼;
(2) 신분증 원본.
5. 현장에서 재배치 된 기관:
1. 연금 보험 접수서;
2. 개인 계좌 상세 정보.
이전 프로세스:
전출:
1. 지방 간:
단계 1. 고용인 기관이나 보험인은 관련 자료를 각 구 사무소에 보관하여 기본연금보험 분담금 증빙증을 발급한다.
두 번째 단계. 보험인은 기본연금보험 분담금 증빙증을 신보지 사회보험 중개기관에 넘겨 후속 업무를 처리해야 한다.
2. 외지 기관 이전: 고용인 단위 또는 가입자는 관련 자료를 유지하고 각 구 사무소에 기본 연금 보험 관계를 외지 기관으로 이전할 것을 신청합니다.
전입:
1. 성간
외국 기관은 다음과 같이 나뉩니다.
단계 1. 고용인 단위 또는 가입자는 관련 자료를 가지고 각 거리 사무소에 기본 연금 보험 관계 이전 접수서를 신청합니다.
두 번째 단계. 고용인 기관이나 보험인이 양도지 사회보험 기관에 가서 이전 수속을 밟다.
세 번째 단계. 고용인 기관이나 보험인은 전출지 사회 보장 기관이 제공한 자료에 근거하여 거리 사무소에 가서 전입 업무를 처리한다.
처리 기한: 지방간 시: 근무일 기준 5 일 이내; 지방 간 15 근무일 이내 사업 단위 사회 보장 이전은 곧 완성된다.
수수료: 무료입니다.