법적 근거: 사회 보험법 제 4 조. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
산둥 성 인민정부는' 산둥 성 기업 근로자 기본연금보험 성급 통일시행 방법' 발행에 관한 통지를 발표했다.
셋. 기금 모금 및 지불 (1) 기본연금보험기금 모금은' 고정소득, 약간의 잔액' 원칙에 따라 총 임금 또는 분담금 임금을 기준으로 기업과 직원 개인이 일정 비율로 납부한다. 성급 전반의 원활한 운영을 용이하게 하기 위해, 기업 분담금의 비율은 차별적으로 대하고 점차 통일된다.
1999: 청도 25.5%, 제남 23%, 박보 22%, 호택 2/KLOC-0
시지조정에 참여하는 산둥 원중앙기업은 지불 비율이 19% 미만이며 19% 로 납부합니다. 지불 비율은 19% 이상이며 2 1% 미만이며 20% 로 지급됩니다. 지불 비율은 2 1% 이상이며 1 백분위수를 줄입니다. 원래 업종은 기업을 총괄하고, 분담금 비율은 13% 이하이며, 13% 에 따라 납부한다. 지불 비율이 13% 보다 19% 보다 작은 경우 1 2% 포인트 증가 지불 비율은 19% 이상이며 2 1% 미만이며 20% 로 지급됩니다. 지불 비율은 2 1% 이상으로 1 5% 포인트 인하합니다.
앞으로 분담금 비율이 20% 이하인 도시와 업종에 대해서는 해마다 분담금 비율을 조정할 것이다. 제남, 청도, 석탄, 은행, 민항기업의 과도기는 5 년이고, 다른 도시와 업종의 과도기는 3 년이다. 과도기 동안 전성 연금 보험 기금의 연간 실제 지불 수요에 따라 기업 분담금 비율을 낮추거나 인상하기로 결정했습니다.
기교
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