법률 분석: 연금 보험은 퇴직 연령까지 지급해야 한다. 일반적으로 남자는 60 세, 여간부 55 세, 여직원 50 세, Kloc-0/5 년을 내야 한다. 연금 보험의 최소 분담금 기간은 180 개월, 즉 15 년이다. 더 많은 것을 줄 수 있고, 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 동시에, 연금 보험은 분담금 연한을 누적하여 계산할 수 있다. 즉, 간헐적 분담금이 허용된다. 의료보험은 적어도 25-30 년은 내야 한다. 정년이 되면 양로대우와 의료상환을 신청할 수 있다. 퇴직의 경우 연금을 계산하는 공식이 있다. 사평임금 ×20%+ 개인계좌 ×1120 의 합은 사평임금과 개인이 납부한 금액과 직결된다. 분담금 기간과 등급에 따라 일반적으로 현지 저보험 기준 정도입니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 45 조는 주로 연금을 가리킨다. 연금 수령 조건은 1 입니다. 보험 가입 근로자는 법정 퇴직 연령에 도달한다. 2, 보험 가입직자는 이미 연금보험료 15 년을 납부했습니다. 3. 참보직자는 퇴직 (퇴직) 대우를 받는 조건에 부합한다.