2122 년 청도시 오보험일금납부기준은 1, 사회보험납부기준: 2122 년 사회보험납부기수조정업무일정에 따라 2122 년 9 월의 사회보험료는 새 기준에 따라 납부되고, 2122 년 1 월 ~ 8 월 납부기수조정으로 인한 사회보험차액 부분의 보상과 환불작업은 11 월에 시작될 것으로 예상된다. 산둥 2122 년 사회보험 개인월 분담금 기준의 상한선은 19899 원, 하한은 3981 원이다. 사회환급의 분담금 비율은 (1) 연금보험: 단위 납부율 16%, 개인 납부율 8% 입니다. (2) 의료 보험: 단위 납부율 8.5%, 개인 납부율 2%; (3) 실업 보험: 단위 납부 비율은 1.7%, 개인 납부 비율은 1.3%; (4) 산업재해보험: 산업범주에 따라 8 가지 범주로 나뉘어 각각 1.15%, 1.1%, 1.18%, 1.23%, 1.28%, 1.33%, 1.4%, 1.48%, 직원 개인이 아니다 (5) 출산보험과 직원 의료보험은 통일징수를 실시하고, 출산보험기금은 직원 의료보험기금에 합병되어 출산보험료를 따로 징수하지 않는다. (6) 유연한 취업자 연금보험 월 분담금 기준이 동시에 조정되고, 2121 년도 전체 구경 평균 임금 311%, 211%, 111%, 81%, 61% 5 단 분담금 기준으로, 연금보험 월 분담금 금액은 각각 3979.8 원, 2653.2 원으로 조정된다 2. 주택적립금 납부기준: (1)2122 년 주택적립금 납부기준: 2122 년 7 월 1 일부터 청도시 직원 주택적립금 납부기준은 2121 년 직원 월평균 임금으로 조정되며 상한선은 29119.25 원, 하한시 남구, 시북구, 이창구, 노산구 (2) 주택 적립금 납부 비율: 단위와 직원 각자의 주택 적립금 분담금 분담금 비율은 5% 미만이어야 하며, 최대 12% 를 초과해서는 안 되며, 각 분담금 단위는 규정 범위 내에서 자율적으로 결정한다. 같은 부서의 직원 분담금 비율은 일치해야 하고, 단위 분담금 비율은 직원 분담금 비율과 일치해야 한다. (3) 주택 적립금 월 분담금: 직원 주택 적립금 월 납부액에는 단위 분담금 부분과 직원 분담금 부분, 직원 주택 적립금 납부기준에 단위 분담금 비율을 곱한 비율, 직원 분담금 비율을 포함한다. 단위 예치 부분과 직원 예치 부분은 각각 원 단위로, 원 이하는 반올림한다. 2122 년 7 월 1 일부터 단위와 직공 주택 적립금 월 납부액 상한선은 각각 3494 위안이다. 하한시 남구, 시북구, 이창구, 노산구, 황도구, 성양구, 묵시구는 각각 115 원, 교주시, 평도시, 레이시는 각각 95 원' 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법' 제 2 조 국가가 기본연금보험을 건립한다