회사가 직원들에게 사회보증을 사주는데 어떤 자료가 필요합니까?

법률 분석: 회사가 직원을 위해 사회보험을 신청하려면 회사가 준비해야 할 자료는 (1) 영업허가증 (사본) 또는 개업 또는 설립을 승인한 기타 서류입니다. (2) 중화 인민 공화국 조직 코드 카드. (3) 지방세등록증. (4) 관련 문서는 단위 성격을 명확히 할 수 없으며, 사기업은 사유의 성격을 증명할 수 있는 관련 자료를 제출해야 한다. (5) 기관은 기관 설립을 승인하는 관련 서류를 첨부해야한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위가 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.

제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.

제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.