닝보의 최신 사회 보장 분담금 비율에 따라 2121 년 2 월부터 닝보 의료기관 비율이 8.5% 로 조정됐다. 최소 분담금 기준 3957 로 계산하면 닝보의 사회보장비용은 1442.47 원, 단위 분담금 부분은 1127.12 원, 개인 분담금 부분은 415.45 원입니다. < P > 사회 보장 분담금 기준은 직원 개인의 전년도 월평균 임금에 따라 결정되며, 그해 발표된 분담금 기준의 하한보다 낮으며, 하한에 따라 집행되고, 해당 연도의 분담금 기준의 상한보다 높고, 윗부분은 분담금 기준에 포함되지 않는다. 닝보에서 잠시 직장이 없고, 또 직원 사회보증을 늦게 납부할 수 있기를 바란다면, 먼저 대납을 할 수도 있고, 마찬가지로 직원 사회 보장 대우를 받을 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 자신이 사회 보험을 납부하고 싶어하기 때문에, 자신의 실제 상황에 따라 분담금 기준을 선택해야 한다. 일반적으로 자신의 실제 필요에 따라 선택할 수 있으며, 더 많은 사회 보장 분담금 기준을 감당할 수 있다면, 후속 퇴직 시 받을 연금도 더 높아질 것이다.
연금 보험 지불 기준과 비율은 얼마입니까?
1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준 3741 원, 최대 분담금 기준 18699 원 2, 분담금 금액: 최소 분담금 금액: 단위 598.4 원 근로자 299.2 원 최대 분담금 금액: 단위 2991.84 원 근로자 1495.92 원 3, 단위 납부율 16%, 개인 납부율 8% 2, 의료보험 분담금 비율 및 기수:
1, 분담금 기수: 최소 분담금 기수 3741 원, 최대 분담금 기수 18699 원 2, 분담금 금액 최대 분담금 금액: 단위 1495.92 원 근로자 381.98 원 3, 단위 납부율 8%, 개인 납부율 2%+7 원 3, 실업보험 분담금 비율:
1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준 3741 원, 최대 분담금 기준 18699 원 2, 분담금 금액 최대 분담금 금액: 단위 132.76 원공 56.11 원 3, 단위 납부율 1.7%, 개인 납부율 1.3%.
2122 년 사회보증은 한 달에 얼마를 내야 하나요?
2122 년 직원 사회 보험은 한 달에 1456.86 원 (단위+개인총총 * * *) 을 납부해야 하고, 자비사회 보장은 1 년에 17482.32 원 정도를 납부해야 하며, 개인은 유연한 취업사회 보장 12.11 원 (연금보험 649.18 원, 의료보험 452.93 원) 을 납부해야 하며, 도시와 농촌 주민은 기본적이다 < P > 도시당 최소 분담금 기준 (분담금 기준은 월소득) 은 매년 다르지만 거의 비례에 따라 납부한다. 사실 사람마다 같고 수입도 다르다. 그것은 당신의 부서가 당신의 정상 월소득에 따라 당신을 위해 분담금 기수를 설정하는지 아니면 슬라이가 매년 도시 최저 분담금 기수에 따라 당신을 위해 사회보증을 납부하느냐에 달려 있습니다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 4 조 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.