첫째, 만약 당신의 사회 보장이 15 년밖에 내지 않는다면, 당신은 최저 연금만 받을 수 있습니다. 일반적으로 사회보장기금이 길수록 퇴직 후 받을 수 있는 연금이 많아진다.
둘째, 15 가 은퇴할 때까지 기다렸다가 사회보험을 납부한다면, 약을 사러 가서 진찰을 받으러 가면 당연히 스스로 돈을 내야 한다! 사회보험을 납부하면 환급 조건이 충족된다 해도 환급되지 않는다. 하나 더 있어! 정년퇴직 후에도 의료보험 대우를 계속 받으려면 일정한 연간 분담금을 만족시켜야 한다. 많은 도시 남성의 25 년, 여성의 20 년, 당신은 단지 15 년 동안 당신에게 미안하다고 말할 수 있습니다. 네.
둘째, 연금은 이미 15 년을 지불했다. 다시 한 번 내야 하나요?
어떤 사람들은 사회 보장 15 가 갚을 수 있다고 생각하고 연금을 받기를 기다리고 있습니다. 이런 관점은 정확하지 않다. 퇴직 후의 기본연금은 분담금 연한과 기수에 의해 결정된다. 더 높은 퇴직 대우를 받기 위해서는 분담금 연한을 연장해야 한다. 예를 들어, A 와 B 는 같은 회사에 있고, 500 위안은 매달 같은 수의 사회보증을 내지만 15 년, B 는 20 년 동안 내야 한다.
공식에 따르면, 기타 조건은 반드시 (현지 작년 평균 임금 5000, 두 사람이 지표를 납부하는 것은 동일) 해야 한다. 그럼, 퇴직 후 A 는 한 달에 1.300 원만 받을 수 있고 B 는 1.800 원만 받을 수 있어 차이가 많이 납니다.
셋째, 사회 보장은 어떻게 하면 가장 수지가 맞는가?
1. 직장이 있는 사람은 사회보험이 기관에 납부되지 않고 개인이 납부한다: 노동감찰에 신고하거나 인민법원에 소송을 제기한다. 이 방법은 일반적으로 단위와의 전쟁과 사직에만 적용된다. 또 다른 방법은 개인이 유연한 취업자의 보험 방법에 따라 납부하는 것이다.
2. 근무단위가 없는 개인은 직접 전액 납부한다. 이 경우 가입자와 호적을 포함한다. 과거에 보험이 없었다면 거주지에서만 보험을 가지고 유연한 취업자 정책에 따라 돈을 내야 했다. 보험에 가입하면 직접 재보험을 하고 유연한 취업 정책에 따라 보험에 가입할 수 있다.
3. 한 단위에 기대고, 단위와 개인은 모두 돈을 내야 한다. 이런 과거는 비교적 흔하다. 특히 사업 단위의 연금 보험이다. 이 경우 단위와 개인이 납부한 보험료는 개인이 납부하며 유연한 취업정책이 납부한 보험료보다 높다. 지금 이런 상황은 수지가 맞지 않지만, 여전히 누군가가 사용한다.