법률 분석: 1. 연금 보험의 납부는 반드시 서류가 있을 필요는 없지만, 정년퇴직을 할 때는 반드시 서류가 있어야 한다. 2. 직공 연금보험은 단위 납부나 주민연금보험이 거리에서 납부한 것으로, 현재 법적으로 단위나 거리에 서류를 보관할 것을 요구하지 않는다. 3. 양로보험이 인재센터에서 납부한 서류는 반드시 납부한 인재센터에 등록해야 한다. 4. 그러나 현행 퇴직 정책에 따르면 정년퇴직을 할 때 서류는 반드시 사회보장부서에 넘겨 퇴직을 해야 하며, 이를 통해 근속연수를 확정해야 한다. (1) 필요한 자료: 1. 개인 신분증, 호적본, 서류카드 및 그 사본을 제공하다. 2. 기업연금보험에 가입한 근로자는 연금보험 양도표, 수첩, 장부를 제공해야 한다. 3. 필요에 따라 제공되는 기타 자료 (모집표, 장교 동원 증명서 등). (b) 감사 자료: 사회 보험 기관이 관련 규정에 따라 위 자료를 심사한 후' 연금 보험 근로자 기본 정보 등록서 참가',' 기업 도시 근로자 참여 연금 보험 등록서',' 기업 도시 근로자 참여 연금 보험 분담금 보충표',' 기업 도시 근로자 연금 기금 납부 요약표',' 기업 도시 근로자 연금 보험 가입 (c) 양식을 작성 하 고 지불 임금 기준을 결정: 개인은 사실대로 위의 양식을 작성 후, 지난 해 도시 노동자의 월 평균 임금의 3 배 사이에 지불 임금 기준을 결정 하 고, 내 지불 임금 기준의 25%( 1999-2000) 에 따라 기본 연금을 발급 합니다. 분담금 임금 기준이 확정되면 1 년은 변하지 않는다. 넷째, 연금 보험료를 납부하다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조, 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.