1, 개인이 유치한 사람은 본인의 유효한 신분증 유효한 신분증 사본을 제공해야 합니다. 고용주가 통일적으로 유치한 경우, 반드시 노동보장증 사본이나 직장소개서를 소지하고, 신청인의 개인 신분증 사본을 제공하고, 단위 신청을 기입해야 합니다.
2, 신청인계 외래종사자는 관련 업무증명서도 제공해야 합니다.
3, 최근 1 인치 면류관 전자 사진 또는 지정된 장소에서 인물 수집
4, 신청자가 단위 신청서를 작성, 읽기, 확인하고 확인서에 서명합니다.
5, 신청인은 규정에 따라 카드 공본비를 납부해야 한다. < P > 사회보장카드의 용도는
1, 개인 사회보장관련 정보기록, 전자전표, 정보조회 등이다.
2, 피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 소재지 등 기본 정보를 기록한다.
3, 본인연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험 납부를 조회한다.
4, 카드를 가지고 병원에 가서 진료를 받고, 의료보험 개인계좌 결제를 하고, 약국에 가서 약을 사요.
5, 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회 보장 업무를 처리한다.
6, 연금 보험 조회, 의료 보험 누적 총액 등 정보
7, 연금 수령 등 사회보장업무 처리, 구직, 실업등록, 실업보험금 신청, 직업훈련 신청 등
8, 자격 증명에 사용. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 4 조 < P > 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 제 2 조 < P > 국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.