사회보장이란 국가법규에 따라 고용인 단위와 직공이 납부하는 기본 사회보험제도를 말한다. 사회 보장에 따르면 환불은 사회 보장 분담금 중 오류가 발생하여 사회 보장 기금이 과다하거나 적은 분담금을 받는 것을 가리킨다. 이 경우, 사회 보장 기금은 초과 금액을 분담자에게 반환하거나 분담금 인원에게 부족한 금액을 회수합니다. 사회 보장은 환불이 사회보장기금 관리의 규범과 투명성을 반영해 근로자의 권익을 보장한다는 것을 보여준다.
< P > 주민등록증은 퇴출 사유가 많을 수 있다. 예를 들면 고용인 단위 관리 부실, 사회보장국 통계 오류, 개인 정보 등록 실수 등이 있다. 직원에게 사회 보장 분담금은 단지 의무일 뿐만 아니라 권리이기도 하다. 사회보장기금에 이상이 생기면 직원들은 언제든지 사회보장국에 자신의 분담금 상황을 알리고 고용인과 사회보장기금을 독촉하여 시정할 수 있다.
< P > 사회보장기금의 정상적인 운영을 유지하기 위해서는 사회보장표시 환불이 필요하다. 사회 보장 납부가 너무 많은 경우 정부는 사회 자원 낭비를 피하기 위해 여분의 돈을 환불해야 한다. 동시에, 사회 보장은 환불이 사회보장제도의 운영 효율을 조절하고 사회 안정과 발전을 촉진할 수 있음을 보여준다. 미래에는 사회보장제도가 지속적으로 개선됨에 따라 사회보장금 환급도 더욱 규범화되고 투명해질 것으로 보인다.