5 보험과 1 금, 보험액과 배상
첫째, 연금 보험 지불
1, 근로자는 반드시 기본연금보험에 가입해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험료를 납부해야 한다.
2. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
3, 기업 근로자의 무임금 수입이 성사회임금의 60% 이하인 경우 60% 에 따라 분담금 기준을 확정한다. 성사회임금의 60% 를 넘는 실제 임금 소득에 따라 분담금 기준을 확정하지만, 성사회임금의 300% 를 초과해서는 안 된다.
4. 자영업자는 전성 사회임금의 300% 이상을 자율적으로 분담금 기수를 결정할 수 있다.
둘째, 의료 보험 지불
1, 기본 의료보험료는 단위와 직원 개인이 공동으로 납부하고, 보험 분담금 기준에 따라 납부합니다.
직원 자신이 지불 한 부분; 단위 분담금 포함, 45 세 이하 (45 세 포함) 는 본인 임금의 1% 에 따라 단위 분담금 포함, 45 세 이상 1.5% 포함, 퇴직자는 본인의 연금의 4.2% 에 포함됐다.
셋째, 실업 보험 지불
1, 단위 및 직원 개인이 납부한 실업보험료.
2. 분담금 비율은 1%, 단위 분담금 비율은 0.8%, 개인 분담금 비율은 0.2% 입니다.
넷째, 산업 재해 보험 지불
산업재해보험료는 보험 기수에 따라 납부하고, 회사가 전액 납부하며, 분담금 비율은 0.5% 정도입니다.
다섯째, 출산 보험 지불
출산 보험은 주로 의료 서비스와 출산 수당을 제공하고, 출산 보험료는 보험 기수에 따라 납부하며, 회사가 전액 납부하며, 분담금 비율은 약 0.8% 이다.
자동주택적립금
주택 적립금의 예금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 계산되며, 월 평균 임금은 국가통계청이 규정한 총 임금 통계에 포함된 항목에 따라 계산됩니다. 근로자와 단위 주택 적립금의 분담금 비율은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 5% 보다 낮아서는 안 된다.
확장 데이터:
첫째, 산업 재해 보험 청구 범위
1, 근무 시간과 직장에서 업무상의 이유로 사고로 피해를 입었습니다.
2. 근무시간 전후로 작업장에서 업무와 관련된 준비작업이나 마무리 작업에 종사하여 사고로 피해를 입었다.
3. 근무시간과 직장에서는 직무 수행으로 폭력 등 의외의 피해를 입었습니다.
4. 직업병을 앓다.
5. 외출하는 동안 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명입니다.
6. 출퇴근길에 본인 주된 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객선, 기차사고로 피해를 입었습니다.
7. 법률, 행정 법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.
8. 근무시간과 일터에서 돌발적인 질병으로 사망하거나 48 시간 내경 구조무효로 사망한 사람.
9. 긴급 재해 구제 등 활동에서 국익과 공익을 보호한다.
10. 직원들은 원래 부대에서 전쟁이나 산업재해로 불구가 되었다. 이미 혁명 장애인 군인증을 취득하여, 고용주에 가서 낡은 부상이 재발하였다.
둘째, 연금 보험 수령 조건
1, 국가 법정 퇴직 연령, 즉 남자 직원 60 세에 도달합니다.
2. 관리와 과학 연구에 종사하는 여간부는 55 세, 여직공은 50 세입니다.
3. 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 만 15 년 이상, 상기 조건을 충족하는 사람은 현지 사회보험처기관의 심사를 거쳐 노동과 사회보장행정부가 퇴직 수속을 승인하여 월별로 연금을 받는다.
셋. 실업보험 수령 조건
1, 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 단위와 본인은 이미 규정에 따라 분담금 의무 1 년을 이행했다.
2. 본인이 원하는 대로 채용을 해지하지 않습니다. 직장에서 해고, 해고, 노동계약 해지를 포함합니다.
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