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직원 사회 보장 중단 후 어떻게 보증을 갱신합니까?

이전에 사회 보험을 납부한 적이 있고, 중단한 후 다시 넘겨주었습니다. 다음과 같습니다.

1, 당월 임금 증명서 사본을 직접 제공하고, 재무장과 도장을 찍고, 증명서는 직원 본인이 서명해야 합니다.

직원의 노동 계약 사본;

3. 기관이 보충 신청서를 작성할 때, 경영인의 실수 등으로 보충 보험 등의 자료가 있다고 합니다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

사회 보장 중단 후속 지불 방법은 다음과 같습니다.

1, 재취업, 재직 직원의 요구에 따라 계속 납부합니다.

많은 사람들이 사회 보장 납부를 중단한 주된 이유는 사직과 사퇴 때문이다. 재취업 후, 원주민등록관계 (연금보험, 의료보험관계) 를 원보험지에서 현직지 소재지 사회보장부서로 이전할 수 있고, 사회보장관계는 단위로 이전한 후 연금보험과 의료보험을 납부할 수 있다.

양로보험이든 의료보험이든 기본연금 관계 계좌를 처리할 때는 모두 본인의 주민등록번호를 기준으로 한다. 중단은 되지만 폐지하지는 않습니다. 하지만 의료보험이 중단된 후에는 이전 분담금 연한을 누적해야 하지만, 중단 후 두 달부터는 의료보험 대우를 받을 수 없게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 의료보험, 건강관리, 건강관리, 건강관리, 건강관리, 건강관리명언) 중단 후 계속 납부하면 중단 기간에 따라 관찰 기간이 있습니다.

2. 재취업이 없다면 유연한 취업인원에 따라 계속 납부한다.

사회 보장 중단 후, 안정된 직장도 없고, 재취업도 원하지 않고, 유연한 취업자 신분에 따라 사회보장부에 계속 납부를 신청했다. 유연한 취업자의 사회보장관계는 일반적으로 호적지에 위치해 있기 때문에 중단 후 이전 연금보험과 의료보험은 누적 계산될 수 있지만 분담금 연한은 계산할 수 없다. 계속 납부한 후 가장 큰 영향은 퇴직 시간에 돌아가야 할 수도 있고, 퇴직 전 의료보험 분담금이 정해진 분담금 연한에 미치지 못할 수도 있다.

사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 64 조

사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함됩니다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험보험종에 따라 별도로 장부를 짓고 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다. 사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다. 기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.

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