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기본급에는 개인 사회보장보험료가 포함된다.

법적 주관성:

기본급에는 사회보험이 포함되지 않는다. 사회 보험은 기본급에 포함되지 않고 임금 총액에서 공제된다. 시간당 임금으로 계산 된 총 임금; 조각 임금 상금 수당 및 보조금 초과근무 수당 특수한 상황에서 지급되는 임금은 여섯 부분으로 구성되어 있다.

법적 객관성:

노동법

제 46 조

임금 분배는 노동에 따른 분배 원칙에 따라 동등한 노동에 대한 동등한 보수를 실시해야 한다.

총 임금 구성에 관한 규정

제 4 조

총 임금은 다음 여섯 부분으로 구성됩니다.

(a) 시간당 임금;

(2) 조각 급여;

(3) 보너스;

(4) 수당 및 보조금;

(5) 초과 근무 임금;

(6) 특별한 경우에 지급되는 임금.

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