랴오닝 () 성 조양시 링원시 특종 근로자 퇴직은 요양시 인적자원 사회보장국 연금보험처에서 처리해야 한다. 1 개월 이내에 완성한다.
조양시 인적 자원 사회 보장국
양로보험처 일회성 통지 (기업 직원 퇴직 (사직) 감사 및 양로보험 대우 승인)
첫째, 사안명: 기업 직원 퇴직 (퇴직) 심사 및 연금 보험 대우 승인.
둘째, 서비스 대상: 단위
셋. 접수 부서: 연금 보험과
4. 주소: 조양시 조양가 3 단 1 12 호 (우편 번호: 122000)
동사 (verb 의 약어) 연락처: 야오 하이 첸
6. 연락처 전화: 생략 (바이두가 전화번호를 제출할 수 없기 때문)
일곱. 법적 처리 시간 제한: 없음.
8. 시한 처리 약속: 일반적으로 시직 1 주 내, 현 (시) 구 1 개월 이내에 기업 직원 퇴직 (퇴직) 심사를 완료합니다. 연금 보험 대우는 7 일 (영업일 기준) 이내에 승인된다.
아홉. 수수료: 수수료 없음.
X. 불만 전화 감독: 약간
XI. 설립 기준:
1. 중화인민공화국 사회보험법
2. 국무부는' 노약자 간부 배치에 관한 국무원의 잠정적 조치' 와' 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치' 발행에 관한 통지 (국발 [1978] 104 호)
3. "노동사회보장부, 국가규정 위반 중지 및 시정에 관한 기업 직원의 조기 퇴직 관련 문제에 관한 통지" (노동사발 [1999]8 호) 를 전달한다
4. 랴오닝 () 성 인민정부는' 랴오닝 () 성 () 성 () 시 기업 근로자 기본연금보험제도 시행 방법 (시행)' 발행에 관한 통지 (요요 [200 1]24 호)
5. "랴오닝 () 성, 도시 기업 근로자 기본연금보험제도 시행 방법 (시행)" 관련 문제에 대한 통지 (요로사발 [2006 54 38+0]865 438+0 호)
6. 도시 기업 근로자 기본연금계 발급 방법 조정에 관한 통지 (요로사발 [2002] 105 호)
7. 도시 기업 근로자 기본연금보험 관련 문제에 대한 통지 (요로사발 [2004]50 호)
8. 도시 기업 근로자 기본연금계 개혁 방법에 관한 통지 (요로사발 [2006]8 1 호)
9. 조양시 기업 기본연금보험 시급통일실시방안 발행 통지 (조발 [2006] 14 호)
열두. 검수 조건:
직공 본인은 법정 퇴직 연령에 도달하여 국가가 규정한 퇴직 조건에 부합한다.
열세 살. 신청 자료:
1. 직원 본인의 원본 파일
신분증, 호적부 원본 및 사본;
최초 지불 매뉴얼 및 지불 영수증;
연금 보험 관계 상속 양식;
5. 개인 신청
6. 퇴직, 퇴직자는 원노동능력 감정 결론을 제공한다.
열네. 처리기:
1. 단위는 관련 신청 자료를 제출합니다.
연금 보험 부서는 제출 된 자료를 검토해야합니다.
3. 자료가 완비되어 정책에 부합하며 비준을 합니다. 자료가 완전하지 않은 경우, 제때에 보충해야 할 자료를 통지하고, 정책 요구에 부합하지 않는 것은 이유를 알려드립니다.