개인은 창사에서 유연한 취업연금보험과 유연한 취업의료보험을 포함한 유연한 취업사회보험을 납부할 수 있다.
1, 유연한 고용 연금 보험
분담금 기준: 후난성 관련 통지에 따르면 2022 년 근로자 기본연금 분담금 기준 참고값은 월 5977 원, 최소 분담금 기준은 월 3586 원/월 (60%), 최대 분담금 기준은1793/Kloc-입니다. 60% ~ 300% 사이의 모든 등급을 지불 기준으로 선택할 수 있습니다.
분담금 비율: 유연한 취업자 기본연금보험 분담금 비율은 20% 입니다.
예를 들면
유연한 고용 인력 기본 연금 보험:
지불 기수 기준값의 60% 로 계산된 지불 기준은 3586×20%× 12=8606 원/년 (7 17.2 원/월) 입니다.
지불 기준 100% 를 기준으로 한 지불 기준: 5997 × 20% ×12 =14392.8 원/년 (/KLOC
지불 기준의 300% 에 따른 지불 기준은17931× 20% ×12 = 43034.4 위안/년 (3586.2 위안/
2. 유연한 고용 의료 보험
분담금 기수: 지난 해 전 성 전체 구경 도시 단위는 근무직 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 분담금 기수로 삼았다.
2022 년, 성 전체 도시 근로자 기본 의료 보험 및 출산 보험 월 기본 분담금 값은 5977 원, 월 분담금 기준 상한선은 1793 1 위안, 하한은 3586 위안이었다.
지불 비율: 5.6%
분담금 기수 기준값의 60% 로 계산한 분담금 기준은 3586×5.6%=200.8 16 위안/월입니다.