1. 직원들이 실업증 없이 사회보증을 낼 수 있습니까?
예, 사회 보장 납부에는 실업증이 필요하지 않습니다. "사회보험 등기표" 와 "직원 수 변동 목록" (한 양식에 두 부) 은 관할 사회보험 기관에 가서 수령한다.
관련 문서는 다음과 같습니다.
(1) 기업 영업 허가증 (사본) 또는 기타 개업 또는 승인 증명서 설정
(2) 중화 인민 공화국 조직 코드 카드;
(3) 지방세 등록증;
(4) 관련 문서는 회사의 성격을 명확하게 확인할 수 없으며, 사기업은 사기업의 성격을 증명할 수 있는 관련 자료 (예: 상공부의 증명서, 국가세무등록증, 검자 보고 등) 를 제출해야 한다. ).
(5) 기관은 기관 설립을 승인하는 관련 서류를 첨부해야한다.
(6) 본사나 본사의 위임장은 주한 사무소에 첨부해야 한다.
첨부 자료: 신참보직자 신분증 사본 (호적본시 부재자는 호적본이나 임시거주증 사본도 제공해야 함).
이상의 증명서는 원본과 사본을 동시에 제공해야 하며, 소재한 사회보장기관에 가서 처리해야 한다.
둘째, 개인 사회 보장 장소
1. 호적 소재지 거리나 사회보험에 가서 자영업 직업을 처리하고 사회보장보험 (연금, 의료) 을 납부하다.
2. 현지은행이 송금을 허용하면 약속된 은행에서 자영업보험을 신청할 수 있습니다.
3. 현지에서 두 가지 보험의 자율창업을 할 수 없다면 현지 사회보장센터를 통해서만 5 가지 보험을 처리할 수 있다.
4, 에이전트를 찾을 수 있습니다, 지금은 에이전트가 전체 서비스입니다. 그들에게 필요한 정보를 주다. 너는 기다리기만 하면 된다.
셋째, 최초 지급자는 다음 자료를 준비해야 한다.
1, 현지 인재시장' 노동사회보장대리협정'
신분증 원본 및 사본 (사본 1 부);
3. 1 인치 사진 (한 장).
넷째, 교환 요원은 다음 자료를 준비해야합니다.
1, 현지 인재시장' 노동사회보장대리협정'
신분증 원본 및 사본 (사본 1 부);
3, "신고서" 또는 "기금 이체 목록" 에서 직원 기본 연금 보험 관계 이전;
4. "근로자 연금 보험 매뉴얼" 또는 "노동 계약제 근로자 퇴직 연금 기금 등록서" (안내서 또는 등록서에서 발행한 분담금 기록 원본 데이터는 사용할 수 없음).
동사 (verb 의 약어) 사회 보장 사용
사회 보장 증명서는 자녀 교육, 연금, 그리고 일부 이전과 같은 가장 중요한 자료 중 하나이다. 구체적으로 다음 범주로 나눌 수 있습니다.
1, 자녀 교육-현재 각 대도시의 외래인구가 많아지고 있으며 현지 교육 자원이 제한되어 있다. 현지 교육 자원을 최대한 활용하기 위해서는 자녀 부모 양쪽의 사회 보장 납부 연한에 대한 요구가 있다. 항주를 예로 들다. 만약 아이가 공립학교에 가고 싶다면, 부모 쌍방 모두 1 년 이상의 사회 보장 납부 기간이 필요하다.
2. 주택 구입-현재의 부동산 규제는 집을 사는 사람에게 자신이 집을 사는 것이 투자가 아니라 현지에서 장기적으로 발전할 수 있도록 사회 보장에 대한 요구도 있다는 것을 알 수 있다. 항주를 예로 들자면, 집을 사는 사회 보장 납부 연한은 1 년 이상을 납부해야 한다.
3, 연금과 약간의 이전-이것은 비교적 직관적인 인식이 있어야 한다. 퇴직 후 정상적으로 연금을 받을 수 있기를 바랍니다. 사회보장, 특히 연금보험의 최소 요건은 15 년이다.
직공이 실직한 후에는 5 보험 1 금을 낼 기회가 없을 것이며, 실업 이후에만 실업증을 처리할 기회가 있을 것이다. 분명히 이미 일에 참가했는데, 실업증을 발급하고 사회보증을 납부해야 한다. 이 논리는 어쨌든 통하지 않는다. 실업 후 실업증을 신청하여 실업구제금을 수령하다. 만약 우리가 원래 고용주가 이직한 후 바로 새 직장을 찾는다면, 실업증을 처리할 필요가 없다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 61 조 사회 보험료 징수 기관은 법에 따라 사회 보험료를 제때에 징수하고, 고용인 단위와 개인 분담금 상황을 정기적으로 통지해야 한다.