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납부한 사회 보험을 이전할 수 있습니까?

법적 주관성:

사회 보장은 돌릴 수 있다. 사회 보장 이전 프로세스는 다음과 같습니다: 1. 신분증 사본을 받고 신분증의 주소를 지방세국에 입력하세요. 다른 사람에게 대리인을 위탁하는 사람은 수탁자 및 수탁자 신분증 사본을 제공해야 한다. ) 2. 지방세국에서 일을 마치고 신분증을 받고 사회보장국에 기본연금보험증을 인쇄한다. 위탁대리인은 수탁자 및 수탁자 신분증 원본을 휴대해야 한다. ) 3.' 기본연금보험증' 을 시행하고 이전 수속을 처리한 후 사회보험국으로 이관한다. 4. 입학 통지서를 받은 후 사회보험 취급기관은 현지 사회보증납부 상황도 심사합니다. 분담금이 없는 경우, 자금이 당신의 새 단위 사회보장기로 전입되어' 기본연금보험관계 이전 전환서' 를 발행한다. 정보표는 너의 원래 직장의 사회보장관계를 종료한다. 이러한 일반적인 요구 사항은 15 일 (영업일 기준) 이내에 완료됩니다. 사회 보장에는 연금, 의료, 출산, 산업재해, 실업이 포함된다. 퇴직: 정년퇴직 연령에 도달하면 매월 연금 15 년 이상을 받을 수 있습니다. 의료: 입원비는 상환할 수 있고, 요금은 매우 높다. 출산: 한 아이만 있으면 일부 비용 12 개월 이상 연속 지불할 수 있습니다. 산업재해: 근무시간 내에 일정 비율의 산업재해환급을 받을 수 있습니다. 실업: 직장이 당신과 노동계약을 해지한 후, 새로운 직장을 찾기 전에 실업보험금을 받을 수 있습니다. 구체적인 기한은 실업보험의 기한에 달려 있다. 산업재해 보험은 반드시 등급을 매겨야 한다. 상이한 장애 등급은 산업재해보험에 대해 서로 다른 배상을 제기한다. 입원하면 부상병을 상환할 수 있다.

법적 객관성:

도시 근로자가 기본연금보험비 납부와 관련된 문제에 대한 통지 제 2 조 본 시 도시 호적인원은 서류기관에 개인 명의로 위탁한 것으로, 기본연금보험비를 납부하지 않았거나 여러 가지 이유로 납부를 중단한 경우, 국가가 규정한 노동연령 내 서류기관에 서면 분담금 신청을 할 수 있다 (연금보험 대우를 받은 사람은 제외).

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