중화인민공화국 사회보장카드는 각지의 인적자원 및 사회보장부서가 인적자원 및 사회보장각 업무 분야에 대해 발행하는 집적 회로 (IC) 카드입니다.
사회보장카드의 기능은 매우 광범위하다. 카드 소지자는 카드로 의료 보험 개인 계좌를 실시간으로 결제할 수 있을 뿐만 아니라 연금 보험 사무도 처리할 수 있다. 구직 등록 및 실업 등록 수속을 밟다. 실업 보험 신청 취업 훈련 신청 노동 능력 평가를 신청하고 산업 재해 보험 대우를 누리십시오. 인터넷에서 노동과 사회보장사무를 처리하다. 사회보장카드는 전국통일기준을 채택하고 사회보장번호는 사회보장법의 관련 규정에 따라 시민권번호를 채택한다.
새로운 사회 보장 카드를 교체하는 절차는 다음과 같습니다.
1. 본인의 유효 신분증과 낡은 사회보장카드를 가지고 현지 사회보장국이나 카드 발급 은행에 가서 카드 교환을 할 수 있습니다.
두 번째는 은행 셀프 카드 기계를 통해 새로운 사회보장카드를 처리할 수 있다는 것이다. 처리 시 준비해야 할 자료는 신분증, 사회보장카드 거래 비밀번호, 은련 로고가 있는 은행 카드입니다. 새 사회보장카드에는 두 개의 계좌가 있는데, 하나는 사회보장계좌이고, 하나는 금융계좌라는 점에 유의해야 한다.
사회보장계좌는 지정병원, 지정약국이 처음 사용될 때 자동으로 활성화되는 반면, 재정계좌는 카드 발급은행이 활성화 수속을 한 후에만 이용할 수 있다. 카드 발급 은행이 사회보장카드를 받을 때 금융계좌를 활성화하는 것이 좋습니다. 사회보장카드의 금융계좌는 은행카드로 사용할 수 있고 현금 액세스, 이체, 소비 등의 금융기능이 있기 때문입니다. 또 앞으로의 연금도 재정전문가가 지급한다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.