1. 유연한 고용인으로서 사회보증을 납부하다.
개인이 사회 보험을 계속 납부하고 싶다면, 우선 현지 호구가 있어야 유연한 취업자 사회 보장을 받을 수 있다. 외지 호구라면 사회보장기에서 직접 유연한 취업사회 보험을 처리할 방법이 없다. 또 유연한 취업사회 보험은 연금보험과 의료보험만 낼 수 있다. 처리시 본인신분증 원본과 사본, 호적본 원본, 3 장 1 인치 블루베이스 사진, 원단위와의 노동계약 해지증명서가 현지 사회보험국에 가서 유연한 취업사회보증을 처리해야 합니다.
2. 사회보장회사를 찾아 스스로 돈을 내세요.
사회 보장 납부는 재직 직원으로 납부할 수 있으며, 호적 소재지의 제한도 없고, 사회보장국에 가서 처리할 필요도 없다. 시에서 반납할 수 있다면 사회 보장 납부도 신청할 수 있다. 제안은 분담금 방식을 채택할 수 있으며, 전문적인 사회 보장 분담금 플랫폼으로 직원을 대신하여 사회 보험을 구매하는 데 도움을 줄 수 있으며, 직원의 사회 보장과 같다.
사회 보장 납부의 구체적인 절차는 다음과 같습니다.
1, 개인이 어떻게 사회보증을 납부하는지 프리랜서로 사회보증을 신청할 수 있다.
2, 보험 조건, 도시 계정 또는 농촌 계정;
3. 사업장, 현지 지역사회 거리 사회보장서비스점 또는 구현 2 급 사회보장국, 노동보장국
4. 개인이 사회 보장 문제에 필요한 기본 자료를 어떻게 납부하는가: 호적부, 신분증 및 사본, 두 장 1 인치 사진;
5. 분담금 기준, 현지 전년도 사회임금을 기준으로 연금 분담금 비율은 20%, 의료는 약 9%, 그리고 80% 와 100% 입니다.
요약하면, 기업은 10 년 사회 보험을 제출한 후 15 년 동안 계속 제출할 일자리가 없다. 새로운 일자리가 생기면 보험에 가입하여 새 직장으로 옮겨서 계속 납부할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.