첫째, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 견지하고, 덕과 재능을 겸비한 기준에 따라 시험과 심사를 결합하는 방법을 취한다.
둘째, 채용 단위와 인원 수
이번에 사회 공채 사업 단위 직원 54 명. 구체적인 채용 단위와 직위는 2023 년 1 분기 수산현 사업 단위 공개 채용 직원 직위표 (첨부 1, 이하 직위표) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 범위와 대상
(1) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적 보유
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
직업 요구 사항을 충족시키는 기타 조건;
이 직책에 대한 국가의 요구 사항에 대한 전제 조건을 갖추고 있습니다.
7. 사업 단위 인사관리 기피 규정에 부합합니다.
(b) 다음 인원은이 채용 범위 내에 있지 않습니다.
범죄로 형사 처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람 형벌이 집행되지 않았거나 형사사건의 피고인, 범죄 용의자, 사법기관이 사건을 철회하지 않았고, 검찰은 불기소 결정을 내리지 않았고, 인민법원은 무죄를 선언하지 않았다. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람. 법률 법규 위반이나 본 기관의 인사 규율로 인해 본 기관에 의해 제명되거나 5 년도 채 안 된 원기관 사업 단위 직원을 해고합니다. 기관 사업 단위 직원 채용 (채용) 규율이 금지된 인원을 위반하기 때문이다. 최고 인민 법원이 발표 한 부정직 한 집행자; 국가 관련 부처가 연합하여 비망록에 서명하여 부정직 상황을 분명히 하다.
군인; 현재 공부하고 있는 비 2023 년 대학 졸업생; 시용 기간 동안 (새로 지도 간부를 발탁한 직위 시용 기간 포함) 본 시 기관 사업 단위 인원; 채용 (고용) 에 참여하여 절차에 따라 검사 절차를 완료한 제안 직원 본 공고가 발표되기 전 우리 시에서 공비 양성, 향진 교육 (의료위생) 기관 취업을 지향하는 사범생 (의학) 생으로 서비스 기간이 미달되거나 규정 절차에 따라 취업협정을 해지하지 않은 것으로 알려졌다. 수산현 정부기관 사업 단위가 인원을 편성하고 있다.
법률 법규에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 상황.
(3) 연령 계산
본 발표에 필요한 계산 연령 마감일은 2023 년 2 월 2 1 입니다. 예를 들어' 35 세 이하' 는 36 세 이하, 2 월 22 일 이후 출생, 1987 등이다.
모집 조건에 부합하는 재향군인이 응시해 연령이 3 세 완화됐다.
(4) 졸업 (학위) 증명서 및 전공
신청인은 이미 취득한 졸업 (학위) 증명서를 가지고 신청해야 한다.
이미 국외 고교를 졸업한 응시자는 자격 재심에서 학력 (학위) 증명서를 제출해야 한다. 이미 국외 고교를 졸업한 지원자는 자격 재심에서 교육부 중국 유학 서비스 센터의 학력 (학위) 인증을 제시해야 한다.
응시자는 2023 년 대졸, 채용 조건 요구 사항을 받지 못한 국내 대졸 졸업생으로 취업 추천서, 성적표 등 응시증명서 자료를 제공하고, 늦어도 2023 년 7 월 3 1 일까지 해당 학력학위 증명서를 받을 수 있다. 외지 고교 졸업생이 채용 조건 요구 사항을 취득하지 못한 졸업 (학위) 증명서는 수험증, 학년별 성적표, 해당 공식 번역자료 등 증빙자료를 제공하고, 늦어도 2023 년 7 월 3 1 일까지 해당 학력학위증서와 외국학위를 취득하고 교육부문의 학력인증을 마칠 수 있다.
정해진 시간 내에 취득하지 못한 경우 채용 자격을 취소한다.
직업자격시험은 대학원 교육목록 (2022)' (첨부 2),' 일반대학 본과 전문목록 (2022)' (첨부 3),' 직업교육목록 (2023)' (첨부 4),' 전국기술학원 목록' 을 참조한다
직업자격시험은 졸업증서 (보조수나 부수학위 관련 자격증 제외) 에 명시된 전문명을 기준으로 한다.
응시자는 신청할 때 성실하고 정확하며 규범적으로 졸업 전공을 기입해야 한다.
전공학과 전공이 선택한 참조 목록에 없지만 직무 요구 사항과 비슷하면 직업자격 심사를 담당하는 기관의 심사 확인을 거쳐 전문적인 요구 사항을 충족하는 것으로 간주될 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전공명언)
(5) 특별 지침
본 공고가 요구하는 조건에는 상, 하, 앞, 뒤에 모두 동급자 수가 포함되어 있다. 35 세 이하는 모두 35 세를 포함한다. 전문 기술 수준 12 이상 (전문 기술 수준 12 등).
본 발표에 포함된 시간 노드는 명시적 합의를 제외하고 본 공고가 발표된 날에 계산됩니다.
본 공고에 필요한 각종 직업 (집업) 자격은 발급 기관이 제공한 증명서 원본이나 증명서류를 기준으로 하며, 명확한 규정 외에 자격 재심에서 제공된다.
본 공고에서 요구하는 마을 간부와 향토 인재는' 농촌 향토 간부 인재 팀 건설 강화에 관한 통지' (중위위 팀 [2015] 72 호) 규정에 따라 수산현 행정구역 내 현직 마을 당위 서기, 촌위원회
근속 연수의 구체적인 결정은 서비스문서 (고용계약), 선거증명서, 향진 당 (업종) 위원회가 발행한 증명서자료 등을 결합할 수 있다.
넷째, 등록 및 자격 심사
이번 공개 채용은 온라인 등록 방식을 채택하고 있으며, 어떤 기관이나 개인도 어떤 이유로든 응시와 시험 참가를 거부해서는 안 된다.
(a) 신청서를 제출하다.
온라인 등록 기간은 2023 년 2 월 2 1 일 09: 00 부터 2023 년 2 월 24 일 12: 00 까지입니다. 응시자는 정해진 시간 내에 충칭시 수산 투자족 묘족 자치현 인민정부 공공정보망 () 에 로그인하여 신청 시스템 () 에 들어가 규정된 형식, 내용 및 요구에 따라 등록 정보를 기입한다.
응시자는 한 단위 중 한 자리만 선택하여 등록할 수 있으며, 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.
지원자는 채용 요구 사항을 꼼꼼히 점검하고, 지원 정보를 사실대로 정확하게 기입하고, 전자자료 (사진 포함, jpg 형식 요구, 20kb 이하) 를 업로드해야 한다.
채용 기관은 인터넷에 제공된 정보에 대한 자격심사를 하지 않으며, 지원자가 올린 전자사진 등을 신청 시스템에서 자동으로 심사한다. (지원자는 페이지를 꼼꼼히 읽고, 일자리 작성을 열심히 선택하며, 일자리 작성 등의 정보를 기입한 후에는 어떤 지원 정보도 수정할 수 없다.)
용인 단위 (또는 주관 부서) 는 후속 자격 재심 과정에서 재심을 진행하며, 재심불합격자는 다음 링크 자격을 취소한다.
(2) 신청자가 제출한 신청 정보와 자료는 반드시 진실하고 정확해야 한다. 위조, 변경 또는 관련 서류 사용, 자료 사취 시험 자격, 악의적인 등록, 정상적인 등록 질서를 방해하는 사람은 일단 발견되면 시험 자격을 취소하고 국가 관련 규정에 따라 엄숙히 처리한다.
(3) 온라인 지불.
수험생은 2023 년 2 월 25 일 12:00 까지 인터넷 요금을 납부해 주십시오 (결제시간은 22: 00 부터 다음날 오전 4:00 까지, 비용은 납부할 수 없습니다). 160 [2065438] 호 문건에 따르면 수험생은 과당 필기시험비 50 원을 내야 한다.
온라인 가입 후 정해진 시간 내에 납부금을 확인하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
구체적인 확인 절차는 네트워크 프롬프트에 따라 진행됩니다.
(d) 비율에 도달하지 못한 경우.
실제 분담금 인원수와 채용예정 직위 수의 비율은 반드시 3: 1 에 도달해야 한다.
2: 1, 2: 1, 2:1,그에 따라 감소한다. 채용 인원을 줄일 수 없는 것은 채용 직위를 취소하는 것이다.
채용 직위가 취소되어 채용 시험에 참가할 수 없는 응시자는 시험비를 환불한다.
(5) 수험증을 인쇄하다.
자격 초심에 합격하고 시험비를 납부한 응시자는 2023 년 3 월 2 일 9 시부터 2023 년 3 월 4 일 9 시까지 충칭시 수산토족 묘족 자치현 인민정부 공공정보망 () 에 등록해 등록 시스템 () 에 들어가 수험증 (A4 용지에 인쇄하여 글씨와 사진이 또렷함을 확인) 을 인쇄할 수 있으며, 시험 당일 본인수험서 원본과 신분증으로 눌러볼 수 있다
수험증을 인쇄하지 않아 시험에 영향을 미치는 책임은 응시자가 스스로 부담한다.
동사 (verb 의 약어) 검사
이번 공개 채용 시험에는 필기시험과 면접이 포함됩니다.
필기 시험 (a)
1. 필기시험 과목은 공공과목이고, 시험 과목은' 직업능력 성향 테스트' 와' 종합응용능력' (각각 150) 으로 문필문답방식을 채택한다.
시험 골자는' 사업 단위 공개 채용 분류 시험 공공과목 필기시험 골자' (첨부 7) 를 말한다.
각 직위 공공과목 필기시험 내용은 직위 일람표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
2. 필기시험 시간은 2023 년 3 월 4 일 (토요일) 로 잠정적으로 정해졌다. 수험증을 상세히 보다.
필기시험 후 면접에 들어가는 규칙:
(1) 필기시험 부재나 위법자는 면접에 들어갈 수 없습니다.
(2) 면접에 진출한 인선은 면접 인원수와 채용 직위 수 3: 1 의 비율과 공공과목 필기시험 환산 성적에 따라 총점 계산 규칙에 따라 높음에서 낮음으로 결정된다.
(3) 마지막 면접관의 성적이 병행하면 병렬로 들어간다.
응시자는 자격심사에 참여하지 않거나 자격심사에 불합격한 경우, 같은 부서에 지원한 동일 직위에 응시한 응시자 중 공공과목 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 2 명을 넘지 않는다. (수험생은 실시간으로 휴대전화를 원활하게 유지해야 한다. 휴대전화 번호 등록 오류, 유효기간 내 셧다운, 받지 못한 등의 이유로 연락할 수 없다.)
면접 자격 심사에 들어간 수험생 필기시험 성적이 나란히 나와 병행 보완을 진행한다.
대체 후 면접 경쟁비가 3: 1 이하인 경우 2: 1 면접으로 줄일 수 있습니다. 2: 1 에 미치지 못하는 것은 그에 따라 채용 인원을 줄인다. 채용 정원은 줄일 수 없으니, 이 일자리 채용을 취소해라.
이 가운데 일자리가 절실히 필요한 사람은 신문사 종합인사관리부에 신고한 후 1: 1 으로 떨어질 수 있다.
(4) 필기시험 성적 조회.
수험생은 2023 년 3 월 중순에 등록 사이트에 로그인하여 필기시험 성적을 확인할 수 있다.
(b) 자격 심사
자격 재심의 구체적인 인원, 시간, 장소는 충칭시 수산 투자족 묘족 자치현 인민정부 공공정보망 (bm/rlsbj/) 에서 별도로 통보된다. 수험생이 제때에 관심을 가져주십시오.
자격 재심에 들어간 사람은 통지 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하고, 채용 인원은 즉석에서 응시자가 제공한 응시자료와 응시자격의 적합성을 확인한다.
필요한 자료는 자격 재심에 필요한 자료 (부속서 6) 를 참조하십시오.
자격 재심 합격자, 면접 통지, 면접 참석 자격재심불합격자나 확인 후 자발적으로 면접관을 포기하고 면접 자격을 취소한다. 자격 재심에 불합격한 사람은 응시자에게 이유를 설명한다.
응시 인원은 지방기관 사업 단위 직원으로서 자격 재심에서' 기관 사업 단위 직원 채용 성실약속' (첨부 8) 을 발행해야 한다. 기일 내에' 기관 사업 단위 직원 성실 고용 약속' 을 제공할 수 없는 경우 후속 링크 진입 및 채용 자격을 취소한다.
신청자는 마을 (지역 사회) 간부와 현지 인재로서 자격을 갖춘 인원이 향진 (거리) 당 (업) 위원회에 서면 신청을 하고 향진 (거리) 당 (업) 위원회를 거쳐 신청자 자격을 엄격히 심사한 후 등록을 추천하고 향진 (거리) 당 (업) 에 제출하였다
나머지 응시자는 자격 재심에서' 2023 년 1 분기 수산현 사업 단위 공개 채용 직원 자격 재심표' (첨부 10) 를 제출해야 한다.
(3) 면접
1. 면접은 수산현 인적자원 및 사회보장국이 실시한다. 구체적인 시간, 장소 등 관련 정보는 면접 통지를 기준으로 하십시오. 면접 성적이 즉석에서 발표되어 수험생이 서명하고 확인하였다.
2. 면접 프로젝트는 종합 면접이고 면접 성적은 100 입니다.
종합면접은 구조적인 방식으로 진행되며 수험생의 언어표현, 종합분석, 논리사고, 팀의식, 직업소양 등을 주로 고찰한다. , 시간은 15 분입니다.
3. 면접 조직 업무는' 충칭시 사업 단위 공개 채용 직원 면접 방법' (인사발 [20 16]28 1 호) 에 따라 집행된다.
정해진 시간에 지정된 장소에 참석하지 않은 면접관은 이번 채용 후속 절차에 들어가지 않는다.
면접 당일 면접에 들어가기로 결정했던 일부 인원이 자발적으로 포기돼 경쟁비가 2: 1 에 미치지 못하면 채용 인원을 적절히 줄이고 채용 인원을 줄일 수 없을 경우 채용 직위를 취소한다.
이 가운데 일자리가 시급히 필요한 것은 현 사업 단위 종합인사관리부서가 시급 사업 단위 종합인사관리부에 신고한 후 더 완화될 수 있다.
개시험 비율을 완화하는 면접관은 면접 성적이 70 점 이상이어야 후속 링크에 들어갈 수 있다.
(4) 총점 계산
총 성적 = (직업능력 성향 시험 성적+종합응용능력 성적) ⊏ 3 × 60%+종합면접 성적 × 40%.
총점은 백분율로 계산하며 소수점 이하 두 자리로 반올림한다.
총 성적 및 입국 신체검사 (시찰) 인원 명단은 충칭시 수산토족 묘족 자치현 인민정부 공공정보망 (bm/rlsbj/) 을 통해 공시됐다.
여섯째, 신체 검사 및 검사
채용 예정 직위 수에 따라 응시자 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사 인선 1: 1 을 확정한다. 시험 총성적은 나란히, 직무 자격 조건에 부합하는 학술수준, 직함, 직업자격, 실무자격, 필기시험 성적, 면접 성적에 따라 신체검사 인선을 우선적으로 확정한다.
만약 여전히 동일하다면, 조직은 구조화 면접을 실시하고, 시험 성적이 높은 사람이 우선이다.
신체검사는 수산현 인적자원과 사회보장국이 주관부서와 함께 규정에 따라 실시한다.
제때에 지정된 장소에 가서 신체검사에 참가하지 않은 사람은 이번 채용 후속 절차에 더 이상 들어가지 않는다.
건강 검진 기준은' 공무원 채용 건강 검진 일반 기준 (시범)' 개정 통지',' 공무원 채용 건강 검진 운영책자 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 규정에 따라 업종 또는
신체검사는 지정된 자격을 갖춘 현급 이상 의료위생기관 (일반적으로 2 급 A 등 이상) 에서 실시해야 한다.
관련 규정에 따라 응장하거나 당일 재검사해야 하는 항목을 제외하고 채용 기관이나 수험생은 신체검사 결론에 이의가 있는 경우 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 서면 재검사 신청을 할 수 있으며, 수산현 인적자원과 사회보장국의 동의를 거쳐 지정된 병원에 가서 일회성 재검사를 할 수 있다. 신체 검사 결론을 기준으로 하다.
신체검사 합격자, 주관부서가 채용 기관과 함께' 충칭시 사업 단위 공개 채용 직원 시찰 방법' 에 따라 전면적인 고찰을 실시한다. 시찰 내용에는 정치사상적 자질, 도덕적 품질 수양, 능력 자질, 규율 준수 상황, 일상적인 학습 업무 상황, 회피 필요 여부 등이 포함된다. 검사가 끝난 후에는 사실대로 검사 결론을 내려야 한다.
시찰 명단이 확정된 후, 마땅히 제때에 시찰 대상을 통지해야 한다.
고찰은' 누가 누구를 들여서 조사하는가' 의 원칙을 고수하고,' 누가 심사하고 누가 책임지는가' 의 요구에 따라 의임자의 인사 기록, 신용기록, 위법범죄 기록을 엄격히 심사하고, 의임자가 제공한 지원자료 등 관련 자료가 진실인지 점검하고, 현장 고찰, 확장 시찰, 공식 홈페이지 문의를 중시해야 한다.
이 가운데 학력 학위 신용상태는 중국 고등교육학생정보망 (chsi.com.cn), 중국 집행정보공개망 (zxgk.court.gov.cn), 신용중국웹사이트 (Credit China) 를 통해 이뤄져야 한다.
검사 결론은 불합격이므로 검사팀은 대상자에게 이유를 설명해야 한다.
응시자에 대한 자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 지원자 자격 조건이 지원 조건에 부합하지 않는지 확인하는 사람은 후속 채용 자격을 취소하거나 계속 채용합니다.
지원자의 신체검사 또는 시찰 불합격 또는 신체검사, 시찰 확인 후 자동으로 지원자격을 포기한 경우, 보충 및 보급 횟수는 채용 단위 주관부와 종합인사관리부서가 일자리 채용 상황에 따라 결정된다.
보충이 필요한 경우, 같은 직위에 따라 응시자 총 성적이 높음에서 낮음까지 진행되며, 전달자 면접 성적은 70 점 이상이어야 한다.
제안 채용 인선이 공시를 받으면 여러 가지 이유로 공석이 채워지지 않는다.
일곱. 선전
시험, 신체검사, 시찰 등 관련 사항은 충칭시 수산토족 묘족 자치현 인민정부 공공정보망 (bm/rlsbj/) 에 발표됐다. 제때에 신청자에게 주의를 기울여 주십시오.
인선 명단은 충칭 인적자원과 사회보장망 (rlsbj.cq.gov.cn) 사이트에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시할 예정이다.
공시 내용에는 이름, 성별, 생년월일, 졸업원 및 시간, 전공과 학력 (학위), 시험심사총성적, 업무경력, 직함, 전공 (집업) 자격 및 기타 공시해야 할 사항이 포함됩니다.
여덟. 취업과 대우
공시 이의가 없거나, 이의 정보가 의용에 영향을 미치지 않는다는 것을 확인한 후, 채용 기관이 의용의견을 제시하고,' 충칭시 사업 단위 신규 채용인원 기록표' 와' 충칭시 사업 단위 의용인원 명단' 을 작성하며, 주관 부서의 심사 동의를 보고한 후 수산현 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고한다.
고용을 승인한 인원의 경우 채용 단위는 관련 규정에 따라 채용 인원과 사업 단위 고용 계약을 체결하고 인사 관계를 수립하며 고용 수속을 보완해야 한다. 관련 대우는 충칭시의 관련 규정에 따라 집행된다.
공개 채용한 인원은 규정에 따라 수습 기간을 실시한다.
수습 기간이 만료된 후 정식으로 채용하다. 시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하면, 채용 자격을 취소한다.
채용 기간 동안 채용 담당자 또는 채용 관련 인원이 관련 정보를 숨겨서 개인 조건이 공개 채용 직책 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 채용 자격을 취소합니다.
이번 공개 채용 직원이 채용되면 본 현에서 5 년 (채용 단위 서비스 만 2 년 포함) 동안 봉사해야 교류동원이 가능합니다. 규정된 최소 서비스 연한 전에 인사관계 해제를 제기한 사람은 상응하는 위약 책임을 져야 하며, 3 년 이내에 우리 현 사업 단위 직원에게 응시해서는 안 된다.
아홉. 규율요구
사업 단위가 직원을 공개적으로 채용하는 것은 우수한 인재를 공개적으로 선발하는 중요한 수단이다. 채용의 각 단계에서 인사 업무 규율을 엄격히 준수하여 채용 업무의 원활한 진행을 보장해야 한다.
각 관련 기관은' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 과' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065]1호) 을 엄격히 집행해야 한다. 공채 6 개 보조서류 발행에 관한 통지 (인사발 [20 16]28 1 호) 등 관련 정책 규정을 성실히 집행하며 기검 감찰기관과 사회 각계의 감독을 자각적으로 받아들인다. 위법 행위가 있으면 규정에 따라 관련 책임을 추궁한다.
공개 채용 과정에서, 응시자의 서류자료나 정보가 허위 혐의를 받은 것을 발견하면, 즉시 사찰하고, 사찰하기 전에 채용을 중단해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 응시자가 허위 자료를 제공하거나, 진실을 숨기거나, 제공된 자료, 정보가 진실하지 않아 심사 결과에 영향을 주거나, 간섭, 시찰 기관의 객관적이고 공정한 시찰에 영향을 미치는 것을 발견하여 불합격한 결론을 내리고 채용하지 않는다.
지원자는 위조된 신분증과 채용 공고에 필요한 학력 (학위), 직업 (집행) 자격 등을 제공하는 자료를 조사한 후 불량과 부정직 행위로 간주하고, 현 () 사업 단위 인사종합관리부에서 시급 사업 단위 인사종합관리부에 신고해 개인 성실 서류를 기록하고, 본 공고일로부터 5 년 이내에 우리 시 사업 단위 채용에 제한한다.
X. 기타
1. 이번 공개 채용 각 과정의 시간과 장소가 조정되면 충칭시 수산토족 묘족 자치현 인민정부 공공정보망 (bm/rlsbj/) 을 통해 제때에 발표될 예정이다. 채용인원을 면밀히 주시하고 채용 기간 동안 제공된 통신 방식을 원활하게 유지해 주십시오.
수험생 자체의 이유로 관련 정보를 이해하지 못하고 시험이나 취업에 영향을 미치는 책임은 수험생 본인이 부담한다.
2. 이 공고는 수산현 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
3. 시험 업무
충칭시 사업 단위 공개 채용 문제 및 상황 사서함은 25229 12065@qq.com (이 사서함은 이력서를 받지 않음) 입니다.
첨부: 1. 2023 년 1 분기 수산현 사업 단위 공개 채용 일자리 일람표.
대학원 교육 카탈로그 (2022)
3. 대학 학부 전문 카탈로그 (2022)
4. 직업 교육 전문 카탈로그 (2023)
5. 전국 기술원 전문목록 (20 18 개정)
자격 심사에 필요한 자료
7 사업 단위 공개 채용 시험 공공과목 필기시험 개요.
8. 정부 기관 및 기관 직원은 청렴성 신청을 약속합니다.
9. 수산현 사업단위는 2023 년 1 분기에 우수 마을 간부 채용 직원 자격 심사표를 대상으로 했다.
10. 수산현 2023 년 1 분기 사업 단위 공개 채용 직원 자격 심사표
첨부 파일 다운로드:
1. 액세서리 1:2023 년 1 분기 수산현 사업 단위 공개 채용 일자리 목록. Xlsx
부속서 2: 대학원 교육 전문 카탈로그 (2022). Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
3. 부록 3: 일반 대학 본과 전문 카탈로그 (2022 년). Docx
부록 4: 직업 교육 전문 카탈로그 (2023). Docx
5. 부록 5: 전국 기술원 전문목록 (20 18 개정). Docx
부속서 6: 자격 심사에 필요한 자료. Docx
7. 첨부 7: 사업 단위 공개 채용 분류 시험 공공과목 필기시험 개요. Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
8. 부속서 8: 기관 및 기관 직원의 성실한 고용 약속서. 문서
9. 부속서 9:2023 년 1 분기 수산현 사업 단위 채용 우수촌 간부 직원 자격 심사표. Docx
10. 액세서리 10: 수산현 2023 년 1 분기 사업 단위 공개 채용 직원 자격 심사표. 문서
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/