사회보장카드가 월퇴하다

법률 분석: 사회보장카드는 매월 환불하고, 사회보장카드가 환불한 돈은 당신의 의료보험의 개인 분담금 부분이며, 단위 분담금 부분의 총액은 국가 규정에 따라 의료보험 개인 계좌로 이체됩니다. 고용인이 납부한 의료보험료를 개인계좌로 이체하는 규정은 다음과 같다. (1) 만 35 세 이하의 근로자는 본인의 월불임금 기수의 0.8% 에 따라 개인계좌로 전입한다. (2) 35 세 이상 45 세 이하의 근로자는 본인의 월급 기수의 1% 에 따라 개인계좌로 전입한다. (3) 만 45 세 이상의 근로자는 본인의 월급 기준의 2% 에 따라 개인계좌에 적립됩니다. (4) 70 세 이하의 퇴직자는 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 4.3% 에 따라 개인 계좌로 분류된다. (5) 70 세 이상 퇴직자는 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 4.8% 에 따라 개인계좌로 분류된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 도시 근로자 기본 의료 보험 조례'.

제 29 조 중병 입원 의료비는 다음과 같이 지급한다.

(a) 지불 기준은 원칙적으로 시 현 자치현에서 전년도 근로자 사회 평균 임금의 9%-0% 를 통제한다.

(b) 최대 지급 한도는 원칙적으로 시 현 자치현에서 전년도 근로자 사회 평균 임금의 3 ~ 5 배를 통제한다.

(3) 최소 출발선 이상, 최대 지급한도 이하의 의료비는 주로 조정기금이 지불하고 개인은 일정 비율을 부담한다. 퇴직자가 의료비를 부담하는 비율에 대해 적절한 배려를 하다.

중대 질병의 범위, 지불 기준 및 최대 지불 한도의 구체적인 기준, 지불 기준 이상 및 최대 지불 한도 이하의 의료비 분담 비율은 성급 인민정부가 결정한다.

제 30 조 기지불 기준보다 낮고 최대 지급 한도보다 높은 의료비는 조정기금이 지불하지 않는다.