< P > 요약, 계서사회보증분담금 방식은 개인납부와 단위납부로 나눌 수 있는 것으로 알려졌다. 유연한 취업자와 근무단위 분담금의 비율은 또 다르다. 개인 납부사회 보장 비율은 등급별로 분류되고, 근무단위가 납부할 때의 비율은 연금보험이다. 개인이 8%, 단위가 22%, 의료보험: 개인이 2% 를 납부하고, 단위 납부는 계서 사회보장 분담금 비율에 대해 더 알고 싶다. 나와 함께 보자. 요약하자면, 계서사회보증분담금 방식은 개인납부와 단위납부로 나눌 수 있는 것으로 알려졌다. 유연한 취업자와 근무단위 분담금의 비율은 또 다르다. 개인 납부사회 보장 비율은 등급별로 분류된다. 근무단위가 납부할 때의 비율은 연금보험이다. 개인이 8%, 단위가 22%, 의료보험: 개인이 2% 를 납부하고, 단위가 유연한 취업자를 납부하면 스스로 사회보험을 납부한다. 1, 연금보험을 납부하면 시 사평임금의 61% 또는 111% 만 선택할 수 있다 계서 지난해 사평임금은 24376 원, 월사평임금원, 연금보험 개인 납부액은 원/월 (111% 등급별) 또는 원/월 (61% 등급별) 이었다. 2. 의료보험의 분담금 기준은 현지 사평임금 (의료보험은 아직 전 성의 총괄이 없다) 의 111% 이다. 대경을 예로 들면, 의료 보험 개인의 지불 비율은,, 5%, 4 등급으로 지난해 사평임금을 원/월로 한다. 비례적으로 납부하면 월 분담액은 대량의료지원) = 위안이다. 직장이 사회 보장: 1, 연금보험: 개인이 8%, 기관이 22% 를 납부한다. 분담금 기준은 본인의 전년도 월평균 임금입니다. 예를 들어 월평균 임금은 전년도 사평의 61% 미만이고, 전년도 사평의 61% 는 분담금 기준입니다. 월평균 임금은 전년도 사평의 311% 보다 높고, 전년도 사평의 311% 는 분담금 기수이다. 2. 의료보험: 개인은 2% 를 납부하고, 단위는 큰 의료구조 개인과 단위는 각각 1 원을 납부한다. 분담금 기준은 본인의 전년도 월평균 임금으로, 예컨대 월평균 임금은 전년도 사평의 111% (위안) 미만이고, 전년도 사평111% 는 분담금 기수이다. 팁: Jixi 사회 보장 분담금 비율은 얼마입니까? 직장이 납부할 때의 비율은 연금보험: 개인이 8%, 단위가 22%, 의료보험: 개인이 2%, 단위가 납부하는 것은 정리된 지식이다.